Thema: Orts- und zeitflexibles Arbeiten

Bei Klick auf diese Schaltfäche können Sie nach für Sie relevanten Beiträgen filtern.

2.2.3 Die besondere Situation durch die Corona-Krise (2 Textauszüge) Alle Textauszüge speichern


Vereinbarung Chemische Industrie 2020 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 060700/517

Soweit und solange die Erbringung der Arbeitsleistung (teilweise) im Home Office/mobil möglich ist, können die Mitarbeiter in folgenden Fallgestaltungen von ihrer Führungskraft angewiesen werden, ihre Tätigkeit mobil zu erbringen.
- Mitarbeiter weist Krankheitssymptome auf, ohne arbeitsunfähig zu sein.
- Mitarbeiter, in deren häuslicher Gemeinschaft eine Person Krankheits-symptome aufweist.
- Mitarbeiter, die Kontakt zu einer mit COVID-19 infizierten Person hatten.
- Behördlich angeordnete Quarantäne.
- Mitarbeiter, die in einem Betrieb arbeiten, in denen ein Mitarbeiter mit COVID-19 infiziert ist.
- Mitarbeiter, die von einer angewiesenen Geschäftsreise aus einem Risikogebiet zurückkehren.
Mitarbeiter, die selbst den Wunsch haben, ihrer Tätigkeit von zu Hause aus nach zu kommen, um ihre Ansteckungsgefahr zu minimieren, ist dieser Wunsch zu gewähren, soweit und solange dies ohne Einschränkung der Arbeit möglich ist.

Vereinbarung Chemische Industrie 2020 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 060700/517

Ist die Erbringung der Arbeitsleistung im Home Office/mobil nicht möglich, [...] können die Mitarbeiter in [der oben beschriebenen Fallgestaltung] jedoch unter Abwägung eines jeden Einzelfalls jeweils längstens bis zu 2 Wochen unter Fortzahlung der Vergütung von ihrer Führungskraft freigestellt werden.

Zurück zum Thema

Weitere Textausschnitte zum Thema

  1. Gesetzliche und tarifliche Rahmenbedingungen
    1. Tarifverträge 1 Textauszüge
  1. Begriffe und Definitionen
    1. Begriffsdefinitionen aus den Vereinbarungen 6 Textauszüge
  2. Ziele
    1. Positive Aspekte für Beschäftigte 4 Textauszüge
    2. Positive Aspekte für den Betrieb 3 Textauszüge
    3. Die besondere Situation durch die Corona-Krise 2 Textauszüge
  3. Voraussetzungen zur Teilnahme
    1. Sachliche Voraussetzungen 6 Textauszüge
    2. Räumliche Voraussetzungen 3 Textauszüge
    3. Persönliche Voraussetzungen 3 Textauszüge
  4. Organisation
    1. Arbeitsausstattung 6 Textauszüge
    2. Integration in den Betrieb 6 Textauszüge
    3. Qualifizierung 2 Textauszüge
    4. Datenschutz 3 Textauszüge
    5. Haftung 5 Textauszüge
  5. Arbeits- und Gesundheitsschutz
    1. Telearbeit 2 Textauszüge
    2. Mobile Arbeit 2 Textauszüge
  6. Arbeitszeit
    1. Arbeitszeitrahmen 4 Textauszüge
    2. Zeiterfassung 3 Textauszüge
    3. Erreichbarkeit 4 Textauszüge
  7. Betriebliche Mitbestimmung
    1. Voraussetzungen 3 Textauszüge
    2. Organisation 3 Textauszüge
    3. Konfliktschlichtung 2 Textauszüge
    4. Evaluation - Umsetzung der Betriebs-/Dienstvereinbarung evaluieren 3 Textauszüge
  1. Umgang mit Begriffsdefinitionen
    1. Unklare Begriffsverwendung 3 Textauszüge

Newsletter mit Ihren Themen

Bleiben Sie informiert: Neueste Forschungsergebnisse und Infos zu den Themen Mitbestimmung, Arbeit, Soziales, Wirtschaft. Unsere Newsletter können Sie jederzeit abbestellen.

Der Beitrag wurde zu Ihrerm Merkzettel hinzugefügt.

Merkzettel öffnen