Thema: Strategische Personalplanung

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3.4.1 Gesetzliche Grundlagen und darüber hinausgehende (betrieblich vereinbarte) Regelungsbestandteile (allgemeine Mitbestimmung) (4 Textauszüge) Alle Textauszüge speichern

Vereinbarung Maschinenbau 2007 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 010900/113

Der Betriebsrat kann die Zustimmung zur Beschäftigung von Leiharbeitnehmern/innen insbesondere verweigern, wenn
- die eingesetzten Arbeitnehmer/innen für die Zeit der Beschäftigung nicht die im Betrieb für eine/n vergleichbare/n Arbeitnehmer/in nach § 9 Nr. 2 AÜG geltenden Arbeitsbedingungen erhalten oder der Verleiher einem Tarifvertrag unterliegt, der nicht mit einer dem [Firma] angeschlossenen Gewerkschaft abgeschlossen wurde;
- eine Vereinbarung zur Fremdleistungsplanung [...] nicht eingehalten ist.

Vereinbarung Mess-, Steuer- und Regelungstechnik 2017 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 010900/286

Die Vergabe von Werkverträgen muss im Rahmen einer Fremdleistungsplanung mit dem Betriebsrat abgestimmt werden. Sollen Arbeiten fremdvergeben werden sind folgende Voraussetzungen zu erfüllen:
- Eine Fremdvergabe darf nicht zu Nachteilen für die [Firma]-Stammbelegschaft führen. Dabei ist insbesondere sicherzustellen, dass durch die Fremdvergabe keine Stammarbeitsplätze gefährdet werden.
- Jegliche Form von Fremdvergabe ist nur nach schriftlicher Zustimmung des Betriebsrates möglich.
- Für Stammarbeitnehmer mit Einsatzeinschränkungen (Schwerbehinderte, Alters- und Alternsgerechte Arbeitsplätze und für leistungsgeminderte Mitarbeiter) sind ausreichend Arbeitsplätze vorzuhalten, an denen sie eingesetzt werden können.

Vereinbarung Öffentliche Verwaltung 2001 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 010100/26

Nach Feststellung des Qualifizierungsbedarfes erarbeitet die Geschäftsführung der [Firma] unter Wahrung der Mitbestimmungsrechte der §§ 96 ff BetrVG mit dem Betriebsrat einen Bildungsplan, aus dem Art, Umfang und Zeitraum der Qualifizierungsmaßnahme hervorgeht.

Vereinbarung Wasserversorger 2000 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 010100/25

Während der operativen Planung in den Geschäftsbereichen und in den dem Vorstand direkt zugeordneten Organisationseinheiten findet die Beteiligung der zuständigen Beschäftigtenvertretungen unter Einbeziehung des Personalmanagements statt.

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