Thema: Urlaubsgrundsätze und Urlaubsplanung

Bei Klick auf diese Schaltfäche können Sie nach für Sie relevanten Beiträgen filtern.

1.2.1 Arbeitskraft erhalten, Erholung sicherstellen (6 Textauszüge) Alle Textauszüge speichern

Vereinbarung Forschung und Entwicklung 2006 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 030500/100

Der Erholungsurlaub dient der Erhaltung und Wiederherstellung der Arbeitskraft der Beschäftigten und wird entsprechend den Regelungen des jeweils gültigen Manteltarifvertrages (MTV) grundsätzlich im laufenden Kalenderjahr gewährt.

Vereinbarung Einzelhandel (ohne Kfz.) 2001 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 030500/48

Urlaub dient der eigenen Regeneration und der Erholung von der Arbeit.

Vereinbarung Unternehmensbezogene Dienstleistungen 1996 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 030500/41

Erholungsurlaub ist eine Befreiung von den Arbeitspflichten, die unter Fortzahlung des Arbeitsentgeltes (nachfolgend Urlaubsentgelt) gewährt wird.

Vereinbarung Fahrzeughersteller von Kraftwagenteilen 2006 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 030500/88

Der Urlaub wird zur Erholung gewährt. Er muss im laufenden Kalenderjahr, und zwar grundsätzlich zusammenhängend, gewährt und genommen werden.

Vereinbarung Gummi- und Kunststoffherstellung 1998 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 030500/40

Durch diese Betriebsvereinbarung werden keine tarifvertraglichen Bestimmungen sowie gesetzlichen Ansprüche der Arbeitnehmer gemindert.

Vereinbarung Forschung und Entwicklung 2006 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 030500/100

Der Erholungsurlaub ist dem einzelnen Mitarbeiter unter Beachtung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und gegebenenfalls einzelvertraglichen Bestimmungen und unter Abwägung der betrieblichen Interessen und der Interessen des Mitarbeiters zu gewähren.

Zurück zum Thema

Weitere Textausschnitte zum Thema

  1. Ziele und Gegenstände
    1. Reibungslose Planung, Resturlaub vermeiden, gleiche Behandlung 16 Textauszüge
  2. Definition und Wirkung
    1. Arbeitskraft erhalten, Erholung sicherstellen 6 Textauszüge
  3. Urlaubsplanung
    1. Urlaubswünsche, verbindliche Planung 14 Textauszüge
    2. Urlaubslisten 5 Textauszüge
    3. Umfang der Planung 3 Textauszüge
    4. Stückelung des Urlaubs 13 Textauszüge
    5. Beantragung und Genehmigung 14 Textauszüge
    6. Kriterien und Quoten 16 Textauszüge
    7. Änderungen und Verschiebungen 10 Textauszüge
    8. Widerruf und Ausgleich für Nachteile 10 Textauszüge
    9. Urlaubssperre 4 Textauszüge
    10. Übertragung und Verfall 12 Textauszüge
  4. Zusatzurlaube
    1. Bezahlte Urlaube/Freistellungen 9 Textauszüge
    2. Unbezahlte Urlaube/Freistellungen 5 Textauszüge
    3. Zusatzurlaub für Beschäftigte mit besonderen Belastungen 3 Textauszüge
    4. Beantragung und Genehmigung 6 Textauszüge
  5. Betriebsferien
    1. Zeitraum, Bedingungen 7 Textauszüge
    2. Festlegungen und Ausnahmen beim Betriebsurlaub 4 Textauszüge
    3. Heiligabend bis Silvester 5 Textauszüge
    4. Brückentage 4 Textauszüge
    5. Brauchtumstage 4 Textauszüge
  6. Urlaub und Krankheit
    1. Gutschriften, Ersatz 6 Textauszüge
  1. Mitbestimmung und Beteiligung am Verfahren
    1. Information, Beteiligung bei Konflikten 10 Textauszüge
  2. Innerbetriebliche Streitschlichtung
    1. Wille zur Einigung, paritätische Gremien, Fristen, Schlichtungsstelle 7 Textauszüge
  3. Einigungsstelle
    1. Einrichtung, Besetzung 4 Textauszüge
  4. Rechte der Beschäftigten
    1. Beschwerde, Alternativen bei Ablehnung 8 Textauszüge

Der Beitrag wurde zu Ihrerm Merkzettel hinzugefügt.

Merkzettel öffnen