Paprotny, Rolf : Gesundheitsprogramm: Gezielt, strategisch & langfristig (2025) Porträt über gesundes Arbeiten im Alter in den Vereinigten Schmirgel- und Maschinen-Fabriken (VSM) Arbeits-/ Gesundheitsschutz Arbeitsbedingungen Arbeit gemerkt merken teilen auf Facebook teilen auf Bluesky teilen auf Mastodon teilen auf LinkedIn teilen per E-Mail teilen
Rom, Simone : "Geld oder Zeit": Mehr Flexibilität für Teilzeitkräfte, Beschäftigte mit Care-Aufgaben und Schichtarbeitende (2025) Porträt über die "Betriebsvereinbarung zur Umsetzung des Tarifabschlusses 2018 zu den T-Zug, Brückentagen und SICK Teilzeit" bei der Sick AG Sorgearbeit / Pflege Geschlechtergerechtigkeit / Gender Soziales gemerkt merken teilen auf Facebook teilen auf Bluesky teilen auf Mastodon teilen auf LinkedIn teilen per E-Mail teilen
Informationen für die Mitbestimmungspraxis : Geschlechtergerechtigkeit Quelle: HBS Gender und Chancengleichheit sind auch in Mitbestimmungsdebatten wichtig – von Geschlechterquoten bis zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Vereinbarkeit Arbeit und Leben Geschlechtergerechtigkeit / Gender Betriebs-/ Personalrat gemerkt merken teilen auf Facebook teilen auf Bluesky teilen auf Mastodon teilen auf LinkedIn teilen per E-Mail teilen
Hay, Daniel / Mierich, Sandra / Werner, Nils : Mitbestimmung als Konstante in der Pandemie Monitor Digitalisierung in Betriebsvereinbarungen Corona Deutschland / Europa / International Wirtschaft gemerkt merken teilen auf Facebook teilen auf Bluesky teilen auf Mastodon teilen auf LinkedIn teilen per E-Mail teilen
Massolle, Julia : Die Arbeitswelt der Zukunft gestalten Betriebsvereinbarungen im Portrait Automatisierung / Digitalisierung Technologischer Wandel Wirtschaft gemerkt merken teilen auf Facebook teilen auf Bluesky teilen auf Mastodon teilen auf LinkedIn teilen per E-Mail teilen
Demir, Nur / Funder, Maria / Greifenstein, Ralph / Kißler, Leo : Generationswechsel und Geschlechterpolitik im Betriebsrat Fallstudien zur Diversität in der betrieblichen Mitbestimmung Diversität Personalpolitik Arbeit gemerkt merken teilen auf Facebook teilen auf Bluesky teilen auf Mastodon teilen auf LinkedIn teilen per E-Mail teilen
Juni 2020 : Transformation der Arbeitswelt - die arbeitsrechtliche Perspektive Quelle: HBS Dr. Johanna Wenckebach, wissenschaftliche Direktorin des Hugo-Sinzheimer-Instituts (HSI) der Hans-Böckler-Stiftung, beleuchtet die aktuellen Herausforderungen aus arbeitsrechtlicher Perspektive. Personal Unternehmen Geschlechtergerechtigkeit / Gender gemerkt merken teilen auf Facebook teilen auf Bluesky teilen auf Mastodon teilen auf LinkedIn teilen per E-Mail teilen
Karl, Anna-Lena / Schwidder, Sebastian / Weingarten, Jörg / Weckes, Marion : Ambition oder Symbolpolitik Europäische Geschlechterquoten für Führungspositionen im Vergleich Deutschland / Europa / International Wirtschaft Geschlechtergerechtigkeit / Gender gemerkt merken teilen auf Facebook teilen auf Bluesky teilen auf Mastodon teilen auf LinkedIn teilen per E-Mail teilen
Neue Studie : Gleichstellung: Gesetzliche Geschlechterquote in Deutschland aktuell nur auf Rang 10 im Europa-Vergleich Quelle: dpa 26. Mai 2020 Vorstand / Geschäftsführung / Arbeitsdirektor Beschäftigtengruppen Entgeltungleichheit gemerkt merken teilen auf Facebook teilen auf Bluesky teilen auf Mastodon teilen auf LinkedIn teilen per E-Mail teilen
Weckes, Marion : Strahlungsarmes "Quötchen" Die Geschlechterverteilung in Aufsichtsrat und Vorstand 2019 Geschlechtergerechtigkeit / Gender Soziales Zusammensetzung gemerkt merken teilen auf Facebook teilen auf Bluesky teilen auf Mastodon teilen auf LinkedIn teilen per E-Mail teilen
Prümper, Jochen / Brutzki, Ute / Felder-Roussety, Timotheus / Härtwig, Christian / Mohrmann, Anita / Peters, Marie / Sachse, Katharina : Vielfalt in Betrieb und Verwaltung Eine qualitative Analyse im Dienstleistungssektor unter besonderer Berücksichtigung der betrieblichen Mitbestimmung Personal Unternehmen Wirtschaft gemerkt merken teilen auf Facebook teilen auf Bluesky teilen auf Mastodon teilen auf LinkedIn teilen per E-Mail teilen
Oertelt-Prigione, Sabine / Jenner, Sabine C. : Prävention sexueller Belästigung Personal Unternehmen Wirtschaft gemerkt merken teilen auf Facebook teilen auf Bluesky teilen auf Mastodon teilen auf LinkedIn teilen per E-Mail teilen
Laßmann, Nikolai / Riegel, Hans : Interessenausgleich und Sozialplan 3. aktualisierte Ausgabe Personal Unternehmen Wirtschaft gemerkt merken teilen auf Facebook teilen auf Bluesky teilen auf Mastodon teilen auf LinkedIn teilen per E-Mail teilen
Scholz, Robert : Der MB-ix und "Gute Arbeit" - Was wir messen können Wirkungen der Mitbestimmung auf Personalstruktur und Arbeitsbedingungen Personal Unternehmen Wirtschaft gemerkt merken teilen auf Facebook teilen auf Bluesky teilen auf Mastodon teilen auf LinkedIn teilen per E-Mail teilen
Weckes, Marion : Beginnender Kulturwandel oder absehbare Stagnation bei 30%? Die Geschlechterverteilung im Aufsichtsrat der vier Leitindizes Strategie Unternehmen Wirtschaft gemerkt merken teilen auf Facebook teilen auf Bluesky teilen auf Mastodon teilen auf LinkedIn teilen per E-Mail teilen
Weckes, Marion : 30 % Quote im Aufsichtsrat: Eine Eröffnungsbilanz ... unterteilt nach Anteilseigner- und Arbeitnehmervertretern Aufsichtsrat Mitbestimmung Geschlechtergerechtigkeit / Gender gemerkt merken teilen auf Facebook teilen auf Bluesky teilen auf Mastodon teilen auf LinkedIn teilen per E-Mail teilen
Weckes, Marion : Geschlechterverteilung in Vorständen und Aufsichtsräten Eine 10-Jahresbetrachtung gibt Aufschluss und zeigt, wie notwendigdas Gesetz zur Geschlechterquote ist Aufsichtsrat Mitbestimmung Geschlechtergerechtigkeit / Gender gemerkt merken teilen auf Facebook teilen auf Bluesky teilen auf Mastodon teilen auf LinkedIn teilen per E-Mail teilen
Pütz, Lasse / Weckes, Marion : Geschlechterquote Geschlechterquote für mehr Frauen in den Aufsichtsräten - vor allem Anteilseigner sind gefordert Mitbestimmung in Europa / International Mitbestimmung Aufsichtsrat gemerkt merken teilen auf Facebook teilen auf Bluesky teilen auf Mastodon teilen auf LinkedIn teilen per E-Mail teilen