Seibold, Bettina / Mugler, Walter : New Work: Neue Arbeitswelten, neue Chancen?

Beschäftigteninteressen mit zukunftsorientierten Arbeitsformen verbinden

Grasy, Jonas / Seibold, Bettina : KI in Personalmanagementsystemen ausschließen (2022)

Portrait über das Verbot von KI bei der Einführung und Anwendung des Personalmanagementsystems "Workday" bei DuPont de Nemours (Deutschland) GmbH

Ziegeweid, Ralf / Massolle, Julia : Öffentlichkeitsarbeit im Betriebsrat

Beispiele guter Praxis. Eine Auswertung eingereichter Projekte für den Deutschen Betriebsrätepreis der Jahre 2016 - 2021

Seibold, Bettina / Grasy, Jonas : KI verstehen, bewerten und begrenzen (2022)

Portrait über den Einsatz von Systemen der künstlichen Intelligenz bei der IBM Central Holding GmbH

: Pourquoi la Codétermination?

Quelle: HBS

Un recueil de bons arguments pour une forte participation des travailleurs et travailleuses !

Luxemburger Richter entscheiden : EuGH-Urteil schützt Mitbestimmung bei SAP – Fachleute mahnen, weitere Gesetzeslücken zu schließen

Quelle: dpa

18. Oktober 2022

September 2022 : Anforderungen an das Personalmanagement

Quelle: HBS

Aufsichtsrät:innen erzählen, was das Thema Transformation für Strategie und Personalpolitik bedeutet und welche Anforderungen es an Arbeitsdirektor*innen in der Zukunft gibt.

September 2022 : Vertrauensmanagement in der Transformation

Quelle: HBS

Tagung vom 7. September 2022 zur Rolle und Anforderungsprofil von Arbeitsdirektor*innen im sozialökologischen und digitalen Wandel

Seibold, Bettina / Mugler, Walter : Digitale Kommunikations- und Kollaborationstools - Office 365 (2022)

Portrait über die Gesamtbetriebsvereinbarung zu Office 365 bei Fujitsu Deutschland