: E-Learning (2019)

Diese Dienstvereinbarung für eine Kommunalverwaltung (einschließlich der kommunalen Eigenbetriebe) ist ein Beispiel für die umfassende Regelung des Einsatzes von E-Learning, das über ein Lern-Management-System (LMS) organisiert und verwaltet wird. Vor dem Hintergrund voranschreiten-der Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung greift diese Vereinbarung auf bewährte Regelungen zum Einsatz von elektronischen Lerneinheiten zurück, weist den Beteiligten klare Rollen und Berechtigungen zu und bringt als neues Element das Lernmanagement-System als Plattform für betriebsweites Lernen durch Zusammenarbeit (kollaboratives Lernen) ins Spiel.

Diese Vereinbarung ist keine Mustervorlage. Vorgestellt wird ein verhandelter und abgeschlossener Kompromiss. Die anonymisierten Auszüge aus abgeschlossenen Vereinbarungen werden von Kolleginnen und Kollegen aus Betriebs- bzw. Personalräten sowie der zuständigen Gewerkschaften kommentiert und ggf. von weiteren Experten eingeordnet.