Report

Anforderungen an die Politik des Europäischen Parlaments und der EU-Kommission für 2014 und Folgejahre: Mitbestimmung in Europa

Auf einen Blick ....
- Die Finanz- und Wirtschaftskrise hat Fragen über Sinn und Ziel von Unternehmensführung aufgeworfen. Nach dem offensichtlichen Scheitern des liberalen Shareholder Value Modells geht es um ein neues Leitbild .guter Unternehmensführung¡§. Wie kann dieses Leitbild optimal im europaischen Gesellschaftsrecht sowie in den Europaischen Richtlinien zur Arbeitnehmerbeteiligung begleitet und verankert werden?

- In 18 der 28 EU-Mitgliedsstaaten gibt es gesetzliche Möglichkeiten zur Arbeitnehmerbeteiligung an der Unternehmensspitze. In 12 EU-Staaten und in Norwegen ist sie weit verbreitet. Mitbestimmung ist ein Kernbestandteil des europaischen Gesellschaftsrechts und Unterrichtung und Anhörung sind Grundrechte eines sozialen Europas.

- Europaische Politik muss sich im Interesse eines attraktiven Europas für seine Bürgerinnen und Bürger sowie für seine Wirtschaft um Schutz, Stärkung und Weiterentwicklung von Arbeitnehmerrechten kümmern. Schlupflöcher zur Umgehung von Mitbestimmung darf es nicht geben.