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Portrait einer Checkliste des Gesamtpersonalrats der Landeshauptstadt Wiesbaden - Umbruch der Arbeitswelt für mehr Humanisierung und Demokratisierung: Digitale Arbeit ganzheitlich denken (2020)

Die Digitalisierung gemeinschaftlich gestalten: Der Gesamtpersonalrat der Landeshauptstadt Wiesbaden entwickelte die "Checkliste zur guten Digitalen Arbeit" als Leitfaden und Konzept für die Umsetzung von stadtverwaltungs-internen Digitalisierungsprojekten. Die Checkliste bietet inhaltliche Orientierung und berücksichtigt wichtige Prüfbereiche, die im Zusammenhang mit der Digitalisierung zu beachten sind. Sie bildet die Grundlage für eine humane Umgestaltung der Arbeitsplätze und garantiert viel Partizipation. Beschäftigte erhalten die Möglichkeit, sich aktiv zu beteiligen und eigene Ideen einzubringen. Zudem sichert die Checkliste Mitwirkungsansprüche des Personalrates über das gesetzliche Maß hinaus.
Wir portraitieren die Umsetzung von Vereinbarungen und fragen nach den Hintergründen für das Zustandekommen. Hierzu kommen Betriebsräte zu Wort und ihre beratenden Gewerkschaftskolleginnen und -kollegen werden befragt.

Quelle

Massolle, Julia: Digitale Arbeit ganzheitlich denken (2020)
Betriebs- und Dienstvereinbarungen, 8 Seiten

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