Informationen für die Mitbestimmungspraxis : Aufsichtsratswahlen

Quelle: HBS

Wahlordnung, Wahlkalender, Statusverfahren, Geschlechterquote ... Alle Infos rund um die Aufsichtsratswahl und aktuelle News. Mit Aufsichtsratswahl-Tool für Wahlvorstände.

Informationen für die Mitbestimmungspraxis : Datenschutz

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Nicht zuletzt durch den digitalen Wandel ist der Schutz von Beschäftigtendaten zu einem wichtigen Thema und Aufgabengebiet für die Mitbestimmung geworden.

Informationen für die Mitbestimmungspraxis : Digitale Arbeitswelt

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In der betrieblichen Praxis zeigt sich Digitalisierung bereits jetzt in unterschiedlichen Zusammenhängen – wie Arbeitsorganisation, Arbeitszeit oder Beschäftigungssicherung. Für die Mitbestimmung entstehen hier neue Handlungs- und Regelungsfelder.

Informationen für die Mitbestimmungspraxis : Effizienzprüfung

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Der Aufsichtsrat soll laut dem Deutschen Corporate Governance Kodex regelmäßig die Effizienz seiner Tätigkeit prüfen. Durch diese Prüfung soll die Wirksamkeit bzw. die Zielerreichung und damit die Effektivität des Aufsichtsrats verbessert werden.

Informationen für die Mitbestimmungspraxis : Europäische Aktiengesellschaft

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Die SE bietet neue Perspektiven für eine Europäisierung der Mitbestimmung. Gleichzeitig ist sie zu einem wichtigen Instrument zur Mitbestimmungsvermeidung geworden.

Informationen für die Mitbestimmungspraxis : Finanzinvestoren

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Ob Aktivisten, Private Equity Gesellschaften oder Vermögensverwalter: Finanzinvestoren spielen eine immer größere Rolle in der Finanzierungs- und Investorenlandschaft und fordern die Mitbestimmung heraus.

Informationen für die Mitbestimmungspraxis : Fusionen & Übernahmen

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Häufig handelt es sich bei Unternehmenszusammenschlüssen und -käufen um zustimmungspflichtige Geschäfte, über deren Durchführung der Aufsichtsrat entscheiden muss.

Informationen für die Mitbestimmungspraxis : Geschlechtergerechtigkeit

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Gender und Chancengleichheit sind auch in Mitbestimmungsdebatten wichtig – von Geschlechterquoten bis zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Informationen für die Mitbestimmungspraxis : Homeoffice und mobiles Arbeiten

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Orts- und zeitflexibles Arbeiten ist für immer mehr Beschäftigte selbstverständlich. Mobile Arbeit bietet Chancen, doch sie muss geregelt werden.

Informationen für die Mitbestimmungspraxis : Insiderrecht & Verschwiegenheit

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Als Mitglied des Aufsichtsrats unterliegt man einer Verschwiegenheitspflicht. Welche Informationen sind davon erfasst und gegenüber wem gilt diese Pflicht?

Informationen für die Mitbestimmungspraxis : Jahresabschluss

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Der Jahresabschluss ist der wichtigste Bestandteil der externen Rechnungslegung. Die Billigung des Jahres- und Konzernabschlusses gehört zu den zentralen Aufgaben im Arbeitsalltag eines Aufsichtsrates.

Informationen für die Mitbestimmungspraxis : Künstliche Intelligenz

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KI spielt in immer mehr Unternehmensbereichen eine wichtige Rolle. Sie bietet ebenso Chancen wie Risiken und wird so zu einem wichtigen Gestaltungsfeld für die Mitbestimmung.

Informationen für die Mitbestimmungspraxis : Lieferkette

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Seit Januar 2023 gilt in Deutschland das Lieferkettengesetz. Arbeitnehmervertretungen können die Einhaltung von Menschenrechten aktiv mitgestalten.

Informationen für die Mitbestimmungspraxis : Mitbestimmte Personalarbeit

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Mitbestimmte Personalarbeit sichert Standards, schafft Vertrauen und macht Unternehmen leistungsfähiger.

Informationen für die Mitbestimmungspraxis : Mitbestimmung und Europa

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Unternehmen agieren mühelos über Grenzen hinweg. Auch die Mitbestimmung muss sich europäisch aufstellen. Zumal über ihre Zukunft auch in Brüssel, Straßburg und Luxemburg entschieden wird.

Informationen für die Mitbestimmungspraxis : Mitbestimmung sichern

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Eine zunehmende Anzahl von Unternehmen umgeht die Mitbestimmungsgesetze. Wir zeigen, was getan werden muss, um die Erosion der Mitbestimmung zu stoppen.

Informationen für die Mitbestimmungspraxis : Mitbestimmungsindex

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Wie stark ist die Mitbestimmung im Unternehmen verankert? Was leistet die Mitbestimmung für eine zukunftsweisende Unternehmensführung? Der Mitbestimmungsindex gibt Auskunft.

Informationen für die Mitbestimmungspraxis : Nachhaltigkeit

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Das Thema Nachhaltigkeit gewinnt kontinuierlich an Bedeutung – auch für den Aufsichtsrat. Seit 2017 gilt z.B. die EU CSR-Richtlinie: Unternehmen müssen nun u.a. über Umwelt- und soziale Aspekte berichten.

Informationen für die Mitbestimmungspraxis : Neu im Aufsichtsrat

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Du bist neu im Aufsichtsrat? Dann findest Du hier die wichtigsten Informationen und Ansprechpartner*innen für Deinen Einstieg in die mitbestimmte Aufsichtsratsarbeit!

Informationen für die Mitbestimmungspraxis : Nicht-finanzielle Berichterstattung

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Unter die nicht-finanzielle Berichterstattung fallen soziale, ökonomische und ökologische Aspekte des Wirtschaftens. Wie diese Dimensionen gemessen werden, ist unterschiedlich und zum Teil sehr umfangreich.

Informationen für die Mitbestimmungspraxis : Qualifizierung & Weiterbildung

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Eine systematische Personalentwicklung, -gewinnung und Qualifizierung von Beschäftigten und Mitbestimmungsakteuren kann zum Erfolg der sozial-ökologischen Transformation verhelfen. Mitbestimmung trägt dazu bei, dass mehr Weiterbildung stattfindet.

Informationen für die Mitbestimmungspraxis : Risikomanagement

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Für Aktiengesellschaften besteht schon länger eine gesetzliche Pflicht zur Einrichtung eines Systems, mit dem gefährdende Entwicklungen frühzeitig erkannt werden sollen. Doch auch Aufsichtsräte anderer Gesellschaften müssen sich damit beschäftigen.

Informationen für die Mitbestimmungspraxis : Szenarien

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Szenarien handeln von der Zukunft, aber sie sind keine Prognosen, die vorhersagen, was passieren wird. Vielmehr geht es um einen konstruktiven Umgang mit Unsicherheiten, indem mögliche Veränderungen und die jeweils damit verbundenen Herausforderungen durchgespielt werden.

Informationen für die Mitbestimmungspraxis : Unternehmensstrategie

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Unternehmen sehen sich im Zeitalter von Digitalisierung und Finanzinvestoren zahlreichen strategischen Herausforderungen ausgesetzt, um nachhaltig im Wettbewerb bestehen zu können.

Informationen für die Mitbestimmungspraxis : Vorstandsvergütung

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In mitbestimmten Aufsichtsräten tragen die Arbeitnehmervertreter:innen auch Verantwortung bei der Frage, wie die Vorstandsmitglieder entlohnt werden sollen.

Informationen für die Mitbestimmungspraxis : Werkverträge und Leiharbeit

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Die Bekämpfung des Missbrauchs von Werkverträgen und Leiharbeit bleibt ein wichtiges Thema für die Mitbestimmung, v.a. wo es keine tariflichen oder betrieblichen Regeln gibt.