Homeoffice und mobiles Arbeiten

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Quelle: HBS

Angebote für Betriebs- und Aufsichtsräte: Homeoffice und mobiles Arbeiten

Orts- und zeitflexibles Arbeiten ist für immer mehr Beschäftigte selbstverständlich. Mobile Arbeit bietet Chancen, doch sie muss geregelt werden.

Beschäftigteninteressen mit zukunftsorientierten Arbeitsformen verbinden

Portrait über die Gesamtbetriebsvereinbarung zu agilem Arbeiten (Scrum und Kanban) bei der Commerzbank AG

Portrait über flexible Schichtplanung bei Hochland

Monitor Digitalisierung in Betriebsvereinbarungen

mehr Mitbestimmung und Partizipation bei Veränderungsprozessen

Einblicke in Anwendungsbeispiele guter Praxis. Eine Sonderauswertung eingereichter Projekte für den Deutschen Betriebsrätepreis der Jahre 2009-2019

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