Thema: Werk- und Dienstverträge

Bei Klick auf diese Schaltfäche können Sie nach für Sie relevanten Beiträgen filtern.

1.5.1 Verpflichtung zur Einhaltung sozialer, gesetzlicher oder anderer Standards (5 Textauszüge) Alle Textauszüge speichern

Vereinbarung Fahrzeughersteller Kraftwagen 2013 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 080600/126

Mit diesen Standards werden die von Werk- und Dienstvertragsunternehmen zu beachtenden sozialen Grundsätze festgelegt.
Die Zusammenarbeit mit allen Fremdfirmen auf dem Betriebsgelände des Unternehmens erfolgt stets in gegenseitiger Wertschätzung.
Basis für die Zusammenarbeit sind:
- Global Compact der Vereinten Nationen,
- die internationalen Arbeitsstandards der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO),sowie [firmen]-eigene Prinzipien und Regeln, insbesondere
- die Richtlinie für integres Verhalten,
- die Grundsätze zur sozialen Verantwortung und
- die Allgemeinen Einkaufsbedingungen für Werk- und Dienstleistungen.
[...]
Die Werk- und Dienstvertragsunternehmer akzeptieren, dass die [Firma] die oben genannten Standards überprüft.

Vereinbarung Chemische Industrie 1993 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 080230/31

Die Unternehmensleitung wird fortlaufend - auch auf konkrete Anregung des (Gesamt-)Betriebsrats - schriftlich und mündlich darauf hinwirken, dass die Fremdfirmen bei der Auftragserledigung in den Betrieben der [Firma] ein Sicherheitsniveau einhalten, das die gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Arbeitsschutzbestimmungen vorsehen [...].
Hierzu bietet [die Firma] über ihre Fachabteilungen (z. B. Arbeitssicherheitsabteilung, Ärztliche Abteilung) - unterstützt vom (Gesamt-) Betriebsrat - den Fremdfirmen ihre Beratung an. Die betriebsverfassungsrechtliche Beteiligung des Gesamt-Betriebsrats dient dem Schutz der eigenen Mitarbeiter.

Vereinbarung Ernährungsgewerbe Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 080230/86

Der Arbeitgeber verpflichtet sich, nur Fremdfirmen zu beauftragen, die sich den Standards [...] verpflichten. Der Betriebsrat hat ein Vetorecht, soweit die Fremdfirma nicht den Sozialstandard [...] anwendet.

Vereinbarung Metallerzeugung und -bearbeitung 2012 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 010900/266

Es werden nur solche Fremdfirmen beauftragt, die nach Kenntnis der [Firma] Gewähr dafür bieten, dass sie einschlägigen Arbeitnehmerschutzvorschriften (Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit, Arbeitszeit, Sozialversicherungspflicht etc.) einhalten.
Die [Firma] legt Wert darauf, dass in ihren Betrieben und Abteilungen die für Arbeits-, Gesundheit-, und Umweltschutz bestehender Regelungen auch von Fremdfirmen eingehalten werden.

Vereinbarung Fahrzeughersteller sonstiger Fahrzeuge 2015 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 010900/281

Die [Firma] wird bei Auftragsvergaben an Werkvertragsunternehmen [...] darauf hinwirken, dass die Werkvertragsunternehmen sich verpflichten, folgende Mindeststandards einzuhalten:
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeit der [bei der Firma] Beschäftigten hat mindestens den nationalen gesetzlichen Vorgaben zu entsprechen.
Arbeits- und Gesundheitsschutzschutz
Die nationalen Standards für eine sichere und hygienische Arbeitsumwelt werden für alle [bei der Firma] arbeitenden Menschen eingehalten. In diesem Rahmen werden angemessene Maßnahmen gemeinsam mit den Werkvertragsunternehmen zur Gewährleistung der Gesundheit und der Sicherheit am Arbeitsplatz getroffen, damit gesundheitsgerechte Beschäftigungsbedingungen gewährleistet werden. [...]
Angemessene Unterbringung
Wohnungen oder Unterkünfte für entsandte Beschäftigte der Nachunternehmer müssen einen Mindeststandard erfüllen, der eine angemessene Lebens- und Wohnsituation gewährleistet.
Wohnungen und Unterkünfte gelten dann als angemessen, wenn sie den Zertifizierungsrichtlinien der Behörden entsprechen.
Entlohnung
Die [Firma] setzt sich dafür ein, dass die Tätigkeit der Beschäftigten mit einem angemessenen Lohn zu vergüten ist. Nachunternehmer müssen sich daher verpflichten, einen vertraglichen Mindestlohn zu zahlen Der Mindeststundenlohn der im Werkvertrag [bei der Firma] Beschäftigten i.S.v. § 2 (mit Ausnahme der Auszubildenden) darf einen Bruttostundenlohn in Höhe von [Betrag], beziehungsweise den aktuell gültigen gesetzlichen Mindestlohn nicht unterschreiten.

Zurück zum Thema

Weitere Textausschnitte zum Thema

  1. Zielsetzung, Zweck der Vereinbarung
    1. Notwendigkeit, verantwortungsvoller Umgang, negative Folgen abwenden 7 Textauszüge
  2. Geltungsbereich
    1. Räumlicher Geltungsbereich 2 Textauszüge
    2. Persönlicher Geltungsbereich 2 Textauszüge
    3. Sachlicher Geltungsbereich 3 Textauszüge
  3. Fremdleistungsplanung
    1. Personalplanung 4 Textauszüge
    2. Wirtschaftlichkeits- und Risikoanalyse 4 Textauszüge
    3. Abgrenzung zur illegalen Arbeitnehmerüberlassung 4 Textauszüge
  4. Begrenzung der Fremdvergabe
    1. Verbot 2 Textauszüge
    2. Zeitliche Begrenzung der Einsatzdauer 1 Textauszüge
    3. Anteil von Werk- und Dienstvertragsarbeitnehmer/innen an der Gesamtbelegschaft 2 Textauszüge
    4. Einsatzbereiche für Werk- und Dienstverträge 3 Textauszüge
    5. Beschäftigungssicherung und Absicherung von Stammarbeitnehmer/innen 11 Textauszüge
    6. "Eigen vor Fremd", der Vorrang innerbetrieblicher Maßnahmen 7 Textauszüge
  5. Auswahlkriterien/-verfahren bei Fremdvergabe
    1. Verpflichtung zur Einhaltung sozialer, gesetzlicher oder anderer Standards 5 Textauszüge
    2. Tarifstandards, Mindestlohn, gleiches Entgelt 6 Textauszüge
    3. Einsatz von Subunternehmen 2 Textauszüge
  6. Angebote für Werkvertrags- und Dienstvertragsarbeitnehmer im Unternehmen
    1. Nutzung sozialer Einrichtungen 2 Textauszüge
    2. Übernahmen 2 Textauszüge
  7. Regelmäßige Kontrollen
    1. Einhaltung von Mindeststandards, Arbeitsschutz, regelmäßige Kontrollen 7 Textauszüge
  8. Beschwerdemöglichkeiten
    1. Beratungs- und Beschwerdemöglichkeiten 2 Textauszüge
  9. Sanktionen
    1. Abmahnung und Beendigung 5 Textauszüge
  1. Unterrichtung des Betriebsrates
    1. Informationsrechte der betrieblichen Interessenvertretung und Prozeduren der Informationsbeschaffung 6 Textauszüge
  2. Konsultationen
    1. Beteiligung des Betriebsrates in den Entscheidungsprozessen zum Einsatz von Fremdarbeit 11 Textauszüge
  3. Mitbestimmung des Betriebsrates
    1. Zustimmungserfordernisse des Betriebsrates zum Einsatz 8 Textauszüge
    2. Betreuung der Werkvertragsarbeitnehmern/-innen durch Betriebsrat im Einsatzunternehmen 2 Textauszüge
  4. Gremien und Arbeitsgruppen
    1. Teilnahme des Betriebsrates an Gremien und Arbeitsgruppen 3 Textauszüge
    2. Paritätischer Ausschuss für Personalplanung und Fremdvergabe 2 Textauszüge
    3. Wirtschaftsausschuss 2 Textauszüge
  5. Streitigkeiten
    1. Kommission zur Streitschlichtung, Einigungsstelle 4 Textauszüge

Newsletter mit Ihren Themen

Bleiben Sie informiert: Neueste Forschungsergebnisse und Infos zu den Themen Mitbestimmung, Arbeit, Soziales, Wirtschaft. Unsere Newsletter können Sie jederzeit abbestellen.

Der Beitrag wurde zu Ihrerm Merkzettel hinzugefügt.

Merkzettel öffnen