: Die Arbeitswelt der Zukunft gestalten

Zusammenfassung

Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Wie können Leitplanken für die Transformation von Arbeit gesetzt und die Wünsche der Beschäftigten unter Berücksichtigung der betrieblichen Situationen aufgegriffen werden? Die dargestellten Praxisbeispiele reichen von Digitalisierung und Rationalisierung, über den Gesundheitsschutz, der Neuaufstellung der eigenen Betriebsratsorganisation bis hin zur Ermöglichung von freien Tagen.

Die Arbeitswelt der Zukunft gestalten

Reihe: Mitbestimmungspraxis, Düsseldorf, 42 Seiten

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Portrait: Mehr Demokratie als Fundament der Mitbestimmung (2021)

Portrait: Mehr Demokratie als Fundament der Mitbestimmung

Einbeziehen von Beschäftigten in die Betriebsratsarbeit (§ 28a BetrVG) bei der Merck KGaA.

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Portrait: Automatisierungsschutz im Containerhafen (2021)

Portrait: Automatisierungsschutz im Containerhafen

Innovations- und Rationalisierungsschutz für die Beschäftigten beim Container Terminal Altenwerder.

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Portrait: Gesundes Arbeiten als Basis für die neue Arbeitswelt (2021)

Portrait: Gesundes Arbeiten als Basis für die neue Arbeitswelt

Prinzipien und Maßnahmen für eine gesundheitsförderliche und nachhaltige Arbeitskultur bei der Zurich Gruppe Deutschland.

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Portrait: Mehr Wahlfreiheit als Baustein einer modernen Arbeitswelt (2021)

Portrait: Mehr Wahlfreiheit als Baustein einer modernen Arbeitswelt

Anwendung des Tarifvertrags Moderne Arbeitswelt bei der Evonik Industries AG.

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Portrait: Digitale Arbeit ganzheitlich denken (2020)

Portrait: Digitale Arbeit ganzheitlich denken

Eine Checkliste für die Umsetzung von Digitalisierungsprojekten bei der Landeshauptstadt Wiesbaden.

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