Betriebs- und Dienstvereinbarungen: Umgang mit Pandemien

Zusammenfassung

Pandemien stellen Unternehmen und ihre Beschäftigten vor große Herausforderungen. Sicherheitsmaßnahmen machen den gewohnten Arbeitsalltag unmöglich. Dabei ist die große Herausforderung für Mitbestimmungsakteure, ein Fortlaufen der Produktion zu ermöglichen und gleichzeitig für Arbeits- und Gesundheitsschutz, sowie eine flexible Arbeitsgestaltung bei den Beschäftigten zu sorgen. Unser Beispiel aus der Praxis verdeutlicht, wie Mitbestimmungsakteure diese Problematik angegangen sind. Darüber hinaus dient unser Gestaltungsraster als Praxishilfe für die Ausgestaltung von Regelungen zum Umgang mit Pandemien.

Transformation in Zeiten der Corona-Pandemie

Reihe: Mitbestimmungsreport, Düsseldorf, 18 Seiten

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Beispiel aus der Praxis: Umgang mit der Corona-Pandemie (2020)

Beispiel aus der Praxis Umgang mit der Corona-Pandemie

Aktuelle Betriebsvereinbarungen skizzieren, wie Mitbestimmungsakteure mit den Herausforderungen durch das Coronavirus umgehen und welche Lösungswege sie für Probleme bei der Arbeitsorganisation gefunden haben.

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Gestaltungsraster: Umgang mit der Corona-Pandemie (2021) - Aktualisiert

Umgang mit der Corona Pandemie 2021

Stichpunktekatalog mit umfangreichen Hinweisen für die Gestaltung von Betriebs- und Dienstvereinbarungen zum Thema "Umgang mit der Corona-Pandemie".

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Mustervereinbarungen der IG BCE und IG Metall (2020)

Mustervereinbarung zu Corona

Die Mustervereinbarungen der IG BCE und der IG Metall beschreiben Entwürfe, wie mit Hilfe von Mitbestimmungsrechten effektives Krisenmanagement betrieben werden kann.

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Umgang mit der Corona-Pandemie

In dieser Datenbank finden Sie anonymisierte Textauszüge aus abgeschlossenen Betriebs- oder Dienstvereinbarungen zum Thema "Umgang mit der Corona-Pandemie". Ausgewertet wurden Vereinbarungen des Jahres 2020. Wir stellen keine Mustervereinbarungen zur Verfügung, sondern dokumentieren Praxisfälle und zeigen eine Auswahl verhandelter Kompromisse.

  1. Präambel und Zielsetzung
    1. Hintergrund und Zielsetzung der Vereinbarung 6 Textauszüge
  2. Geltungsbereich
    1. Zeitliche Begrenzung 5 Textauszüge
  3. Mögliche Anpassungen
    1. Review 2 Textauszüge
  4. Definitionen
    1. Begriffsbestimmungen 1 Textauszüge
  1. Einführung eines Pandemie-Ausschusses/ -Krisenstabs
    1. Einrichtung 3 Textauszüge
    2. Besetzung 3 Textauszüge
    3. Organisation des Pandemie/Epidemie-Ausschusses 3 Textauszüge
    4. Eintritt und Ende der betrieblichen Pandemie-Maßnahmen 2 Textauszüge
  2. Arbeitsschutz
    1. Hygienestandards 4 Textauszüge
    2. Organisatorische Maßnahmen 5 Textauszüge
    3. Kontrollmaßnahmen 1 Textauszüge
    4. Arbeitsmedizinische Vorsorge/ Umgang mit psychischen Belastungen 2 Textauszüge
  3. Mobiles Arbeiten
    1. Wer darf mobil arbeiten? 2 Textauszüge
    2. Was passiert, wenn keine mobile Arbeit möglich ist? 1 Textauszüge
  4. Arbeitszeit
    1. Maßnahmen zur Ausweitung des Arbeitszeitrahmens 3 Textauszüge
    2. Arbeitszeitkonten 3 Textauszüge
    3. Umwandlung und Abbau von Stunden auf dem Arbeitszeitkonto 2 Textauszüge
  5. Verleihungen und Versetzungen
    1. Generell 2 Textauszüge
    2. Einbindung des Betriebsrats 1 Textauszüge
    3. Bedingung 1 Textauszüge
  6. Betriebsratstätigkeit während der COVID-19-Pandemie
    1. Durchführung Sitzung sowie Beschlussfassung mittels Video- und Telefonkonferenz 9 Textauszüge
  7. Unternehmensschließung
    1. Kurzarbeit 3 Textauszüge
    2. Durch das Unternehmen angeordnete Quarantäne 1 Textauszüge
    3. Staatlich angeordnete Quarantäne 1 Textauszüge
    4. Kommunikation mit den Beschäftigten 1 Textauszüge

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