Thema: Monitoring im betrieblichen Gesundheitsmanagement

Bei Klick auf diese Schaltfäche können Sie nach für Sie relevanten Beiträgen filtern.

1.1.4 Soziale Unterstützung (3 Textauszüge) Alle Textauszüge speichern

Vereinbarung Energiedienstleister 2011 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 060700/372

Zu den wichtigsten Zielen des BGM gehören:
- [...]
- Förderung des Betriebsklimas und der Zusammenarbeit
-[...].

Vereinbarung Energiedienstleister 2011 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 060700/372

Ziele der Vereinbarung: "Helfen statt Kündigen"
[...]
Ziel der Vereinbarung ist die Arbeitssicherheit und die Gesundheit der Arbeitnehmer zu erhalten und dem Auftreten von Suchterkrankungen am Arbeitsplatz entgegenzuwirken sowie suchtgefährdeten und abhängigen Arbeitnehmern ein frühzeitiges Hilfsangebot zu unterbreiten.

Vereinbarung Öffentliche Verwaltung 2012 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 060700/433

Die Einführung und Verstetigung des BGM bei der [Firma] hat folgende Ziele:
Erhalt und/oder Steigerung
- [...]
- eines gesundheitsförderlichen Betriebsklimas sowie
- [...].

Zurück zum Thema

Weitere Textausschnitte zum Thema

  1. Treiber
    1. Arbeitsbedingungen 3 Textauszüge
    2. Aufgaben bzw. Handlungsspielraum 1 Textauszüge
    3. Gesundheitskompetenz 2 Textauszüge
    4. Soziale Unterstützung 3 Textauszüge
    5. Führungsqualität bzw. Vorbildfunktion 3 Textauszüge
  2. Ergebnisse - Frühindikatoren
    1. Gesundheitszustand 4 Textauszüge
    2. Soziale Störungen 2 Textauszüge
    3. Vertrauen in Führung 2 Textauszüge
    4. (Psychosoziales) Wohlbefinden 6 Textauszüge
    5. Arbeitszufriedenheit 5 Textauszüge
  3. Ergebnisse - Spätindikatoren
    1. Fehlzeiten 5 Textauszüge
    2. Fluktuation 3 Textauszüge
    3. Arbeitsqualität 4 Textauszüge
    4. Produktivität 1 Textauszüge
    5. Innere Kündigung 4 Textauszüge
  1. Regelungen
    1. Gremien und Verfahren 8 Textauszüge

Der Beitrag wurde zu Ihrerm Merkzettel hinzugefügt.

Merkzettel öffnen