Thema: Agiles Arbeiten mitgestalten - Strategie und Handlungsfelder der Mitbestimmung

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4.2.4 Evaluierung (6 Textauszüge) Alle Textauszüge speichern


Vereinbarung Anonym 2018 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 080104/25

Circa 1 Jahr nach Inkrafttreten dieser Vereinbarung (spätestens Ende [Jahr]) werden Unternehmensleitung und KBR stichprobenhaft die durch den Schwarm bedingten Veränderungen der Arbeitssituation in den abgebenden Bereichen evaluieren.
Auf Verlangen einer Partei kann die Durchführung einer Evaluation dreimal wiederholt werden. Die Inhalte, die Methode und die Zielgruppe jeder Evaluation werden mit dem KBR abgestimmt und deren Ergebnisse gemeinsam betrachtet.

Vereinbarung Datenverarbeitung u. Softwareentwicklung 2019 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 080104/21

Die Parteien sind sich einig, dass eine regelmäßige Evaluation erfolgen soll. In der Evaluation wird die Umsetzung der Flexiblen Organisationsform sowie die Erreichung der Ziele beraten und erörtert. Daraus können sich Maßnahmen oder Anpassungsbedarfe ergeben, die dann ebenfalls gemeinsam beraten und erörtert werden.

Vereinbarung Datenverarbeitung u. Softwareentwicklung 2018 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 080104/19

Die Parteien sind sich darüber einig, dass die in dieser Vereinbarung getroffenen Regelungen, insbesondere die Regelung in Ziffer 10., in regelmäßigen Abständen reflektiert, bewertet und gegebenenfalls angepasst werden sollen.

Vereinbarung Datenverarbeitung u. Softwareentwicklung 2012 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 080302/48

Begleitung und Umsetzung dieser GesamtbetriebsvereinbarungAufgrund der besonderen Dynamik der Thematik sind sich beide Parteien einig, die getroffene Vereinbarung regelmäßig zu überprüfen und bei Bedarf entsprechend anzupassen.

Vereinbarung Telekommunikationsdienstleister 2018 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 080104/22

Als Instrumente zur Evaluierung werden entsprechende Methoden, wie strukturierte Interviews und entsprechende Feedbackdiskussionen unter Hinzuziehung entsprechender Experten genutzt. Der Fragenkatalog für die strukturierten Interviews und die Unterlagen für weitere Methoden werden gemeinsam mit dem GBR/BR erstellt.
In einem Abschluss-Workshop wird über die Übertragung der Regelungen in eine GBV beraten. Es erfolgt eine konstruktive Bewertung hinsichtlich Praktikabilität, Einfügen in die Regelungslandschaft und Akzeptanz, damit ein Best Practice-Ansatz für zukünftige Anwendungsfälle geschaffen werden kann.

Vereinbarung Telekommunikationsdienstleister 2018 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 080104/22

Die Vertragsparteien vereinbaren rechtzeitig vor Ablauf der Pilotierungsphase eine gemeinsame Bewertung, um mögliche Verbesserungsmaßnahmen gemeinsam zu besprechen. Ziel ist es, den Piloten in einen Wirkbetrieb zu überführen und ggf. begleitende Vereinbarungen abzuschließen.

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  1. Ausgangslage und Ziele
    1. Extern: Wettbewerb, Markt, Kunden 8 Textauszüge
    2. Intern: Komplexität, Flexibilisierung, Beteiligung 8 Textauszüge
  2. Gestaltung guter agiler Arbeit
    1. Empowerment 2 Textauszüge
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  1. Agile Organisation
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    2. Gestaltung neuer und alter Rollen 6 Textauszüge
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  5. Versetzungen - Arbeitsort
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  2. Transformationsprozess gestalten
    1. Phasen der Transformation 4 Textauszüge
    2. Aufbau der neuen Organisationsstruktur 6 Textauszüge
    3. Rollenaufteilung der Führungsfunktionen 1 Textauszüge
    4. Evaluierung 6 Textauszüge
  1. Prozessbeteiligung des Betriebsrats
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    3. Paritätische Arbeitsgruppe 5 Textauszüge
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    1. Einbeziehung von Sachverständigen 1 Textauszüge
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