Thema: Grundsätze bei der Gestaltung der neuen Arbeitswelt - New Work

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2.2.4 Mobiles Arbeiten als Folge von Desksharing (2 Textauszüge) Alle Textauszüge speichern

Vereinbarung Telekommunikationsdienstleister 2019 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 080106/7

Präambel
[...]
In dieser Vereinbarung werden [...] die Bausteine Desk Sharing und Mobiles Arbeiten behandelt. Die Bausteine können gemeinsam oder jeweils unabhängig voneinander zur Anwendung kommen.
[...]
§ 4 Mobiles Arbeiten
1) Mobiles Arbeiten gibt den Beschäftigten die Möglichkeit, ihre Arbeit auch außerhalb der ersten Tätigkeitsstätte zu erledigen und bedeutet den teilweisen Verzicht auf Präsenz in der ersten Tätigkeitsstätte. Beschäftigte sind nicht verpflichtet, in der Form des Mobilen Arbeitens zu arbeiten. [...]

Vereinbarung Landverkehr 2018 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 080102/300

Den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen steht im Unternehmen weiterhin ein Arbeitsplatz zur Verfügung. Die Organisation der Arbeitsplätze liegt in der Hand des Arbeitgebers. Soweit betrieblich erforderlich oder sinnvoll, kann das Unternehmen flexible Arbeitsplätze für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen einer Abteilung in Telearbeit einrichten, die sich die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen dann teilen.

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Weitere Textausschnitte zum Thema

  1. Zielsetzung
    1. Work-Life-Balance 5 Textauszüge
    2. Nachhaltigkeit/Umwelt 4 Textauszüge
    3. Neue Unternehmenskultur 6 Textauszüge
    4. Beschäftigtenziele 6 Textauszüge
  2. Mitbestimmung absichern/Betriebsrat beteiligen
    1. Informations- und Beratungsrechte 12 Textauszüge
    2. Einführung und Anwendung aktiv begleiten 18 Textauszüge
    3. Evaluation 11 Textauszüge
    4. Konfliktregelungen, PaKo [paritätische Kommission], Einigungsstelle 18 Textauszüge
  3. Beschäftigungssicherung und Schutz vor Nachteilen
    1. Beschäftigungssicherung und Kündigungsschutz 2 Textauszüge
    2. Versetzungen 4 Textauszüge
    3. Entgeltsicherung 3 Textauszüge
    4. Arbeitszeit 18 Textauszüge
  4. Beteiligung Beschäftigte
    1. Vor der Einführung 2 Textauszüge
    2. Während der Einführung 3 Textauszüge
    3. Information der Beschäftigten 1 Textauszüge
  5. Gute und gesunde Arbeit
    1. Gefährdungsbeurteilung 5 Textauszüge
    2. Versicherung im Homeoffice 7 Textauszüge
    3. Coaching im Einführungsprozess 1 Textauszüge
    4. Belastungen reduzieren 6 Textauszüge
    5. Allgemeine Regelungen 11 Textauszüge
  6. Leistungsregulation
    1. Verhaltens-/Leistungskontrolle, Datenschutz 7 Textauszüge
    2. Störungen 4 Textauszüge
  7. Führung
    1. Neue Führung/Führungskultur 5 Textauszüge
    2. Führungsaufgaben 6 Textauszüge
  8. Qualifizierung
    1. Beschäftigte 15 Textauszüge
    2. Führungskräfte 3 Textauszüge
  1. Agile Arbeit
    1. Definitionen und Grundlagen 5 Textauszüge
    2. Arbeiten nach Scrum 9 Textauszüge
    3. Skalierung (Scrum of Scrums) 6 Textauszüge
    4. Mischformen 2 Textauszüge
  2. Mobile Arbeit
    1. Definitionen und Grundlagen 9 Textauszüge
    2. Telearbeit 14 Textauszüge
    3. Homeoffice (mobile Telearbeit) 14 Textauszüge
    4. Mobiles Arbeiten als Folge von Desksharing 2 Textauszüge
    5. Mobil und agil arbeiten 1 Textauszüge
  3. Desksharing/neue Büroraumgestaltung
    1. Definitionen und Grundlagen 8 Textauszüge
    2. Festlegung der Sharing-Quote 8 Textauszüge
  4. (Technische) Ausstattung bei New Work
    1. Ausstattung bei Desksharing 7 Textauszüge
    2. Ausstattung bei mobiler Arbeit 4 Textauszüge
  5. Digitale Kommunikations- und Kollaborationstools
    1. Definitionen und Grundlagen 5 Textauszüge
    2. Datenschutzregelungen 12 Textauszüge