Vereinbarung Telekommunikationsdienstleister 2019 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 090201/621

Eine individuelle Verhaltens- oder Leistungskontrolle i. S. d. § 87 (1) Abs. 6 BetrVG ist ausgeschlossen. Vor diesem Hintergrund wird in etwaigen Auswertungen eine vollständige Anonymisierung gewährleistet, so dass [...] Kennzahlen nur auf der Ebene von Gruppen gebildet werden können. Derartige gruppenbezogene Auswertungen gelten auch [...] anonymisiert, wenn mindestens 5 Beschäftigte [...] die auszuwertenden Daten/Datensätze erzeugt haben. [...] Eine Weiterverarbeitung der Daten inkl. Zusammenführung von Daten aus unterschiedlichen IT-Systemen ist unzulässig, sofern hierdurch die ausgeschlossene Personalisierung wiederhergestellt werden kann. [...]
Die Nutzung von Download- und Exportfunktionen [...] zum Export von Beschäftigtendaten ist unzulässig. Eine Hardcopy des Bildschirminhalts darf nicht ausgedruckt, gespeichert oder in anderen Anwendungen exportiert und genutzt werden.

Vereinbarung Telekommunikationsdienstleister 2019 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 080106/7

§ 7 Buchungstool
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[Das Arbeitsplatz-Buchungstool] wird nicht zur Leistungs- und Verhaltenskontrolle eingesetzt.
[...]
§ 12 Verhaltens- oder Leistungskontrolle
Die im Rahmen dieser Arbeitsform erhobenen, verarbeiteten und genutzten personenbezogenen Daten werden nicht zur individuellen Verhaltens- oder Leistungskontrolle gemäß § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG verwendet; sie sind gleichwohl geeignet entsprechende Aussagen zu treffen. Personenbezogene Daten oder darauf basierende Auswertungen dürfen insbesondere nicht als Anlass oder Begründung für individuelle arbeits- oder dienstrechtliche Maßnahmen herangezogen werden. Personelle Maßnahmen, die auf unter Verletzung der Betriebsvereinbarung gewonnenen Erkenntnissen basieren, werden zurückgenommen. [...]

Vereinbarung Fahrzeughersteller Kraftwagen 2016 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 090201/588

Sollen Bilddaten an Dritte i. S. des BDSG weitergegeben werden, ist dazu die Zustimmung des zuständigen Betriebsrates erforderlich. Davon ausgenommen sind Bilddaten, zu deren Herausgabe wir gesetzlich verpflichtet sind (z. B. Aufklärung von Straftaten). [...] Den Mitarbeitern wird, wenn betrieblich erforderlich, ein VPN-Tunnel [= Virtuelles Privates Netzwerk] auf mobilen Endgeräten eingerichtet, um von außen auf das Firmennetz zuzugreifen.

Vereinbarung Maschinenbau 2020 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 080102/313

Grundsätze der Nutzung IT-Systemen beim mobilen Arbeiten
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- Beim Telefonieren ist darauf zu achten, dass ein Mithören durch Dritte ausgeschlossen ist. Insbesondere ist auch sicherzustellen, dass intelligente Sprachassistenten (z. B. Amazon Alexa "Echo", Google Assistent "Cortana", Apple HomePod "Siri") sowie weitere Produkte wie Amazon Videoklingel Ring sowie Babyphones oder Überwachungskameras während der Zeit des mobilen Arbeitens von der Stromzufuhr getrennt werden oder aus dem Raum, in dem gearbeitet wird, entfernt werden. [...]
- Es werden ausschließlich von [der Firma] bereitgestellte oder genehmigte Hard- und Softwareprodukte sowie die von der IT freigegebenen virtuellen Arbeitsplätze genutzt. [...]
- Papierdokumente und Akten sollen nicht ohne besondere Erlaubnis durch die Führungskraft mit zum mobilen Arbeiten genommen werden. [...] Papierdokumente und Akten dürfen nicht zu Hause entsorgt werden. [...]
- Daten sind grundsätzlich nicht auf lokalen Festplatten oder Datenspeichern von Endgeräten zu speichern, die nicht im Eigentum oder Besitz der [Firma] stehen.

Vereinbarung Informationstechnikhersteller Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 090201/627

Aufzeichnungen von Online-Besprechungen [...]
Der Mitarbeiter kann die Aufzeichnung ablehnen/nicht teilnehmen. Die Nichtteilnahme darf nicht zum Nachteil des Mitarbeiters führen. [...]
Es ist dem Benutzer freigestellt, seine automatisierte Presence Anzeige zu verändern. Die Presence Anzeige dient nicht der Arbeitserfassung. [...]
Das Hochladen des Fotos bzw. die Freigabe zur Veröffentlichung ist freiwillig. [...]
myAnalytics ist nicht für die Bewertung, Überwachung, automatische Entscheidungsfindung, Profilerstellung oder Überwachung von Mitarbeitern vorgesehen. [...] Die von myAnalytics bereitgestellten Einblicke können und dürfen nicht für automatisierte Entscheidungsfindungen oder Profilerstellung verwendet werden.

Vereinbarung Branchenübergreifend 2016 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 080102/266

Bei der Arbeit am Laptop ist die Sichtschutzfolie zu jeder Zeit zu nutzen. In der Öffentlichkeit dürfen keine (Telefon-)Gespräche mit vertraulichem Inhalt geführt werden. [...]

Vereinbarung Gesundheit und Soziales 2020 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 080102/315

Zum Mobilen Arbeiten dürfen ausschließlich die betrieblich bereitgestellten Softwareprodukte verwandt werden. Die genutzten Geräte müssen den gesicherten arbeitswissenschaftlichen Erkenntnissen und dem Datenschutz entsprechen. [...]
Bei der Löschung und Vernichtung von Dokumenten ist die Entsorgung in den Hausmüll verboten. Die Entsorgung von Unterlagen, Datenträgern etc. darf ausschließlich im Betrieb erfolgen.
Die Nutzung elektronischer Endgeräte beim Mobilen Arbeiten darf nicht zur Leistungs- und Verhaltenskontrolle genutzt werden. [...]
Die Login-Daten oder sonstige durch das mobile Arbeiten im System erfasste Daten dürfen nur ausgewertet werden, wenn eine Überprüfung der Funktionsfähigkeit des Systems erforderlich ist [...]. Eine notwendige Auswertung erfolgt durch eine von der Arbeitgeberin benannte Person, ein Mitglied des Betriebsrates und dem Datenschutzbeauftragten.

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