Thema: Grundsätze bei der Gestaltung der neuen Arbeitswelt - New Work

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1.8.2 Führungskräfte (3 Textauszüge) Alle Textauszüge speichern

Vereinbarung Landverkehr 2019 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 080210/13

Es wird für die Führungskräfte die Teilnahme an dem Workshop "[Name] - Führen in flexiblen Arbeitswelten" sowie für die Mitarbeiter die Teilnahme an dem Workshop "Flexi-Führerschein" vor Einführung von "Desksharing" empfohlen. Darüber hinaus werden Führungskräfte und Mitarbeiter in einer Einführungsveranstaltung durch die Betriebsparteien über diese Betriebsvereinbarung und deren Grundsätze informiert. [...]

Vereinbarung Öffentliche Verwaltung 2017 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 080102/284

Kompetenzentwicklung
1. Führungskräfte und Beschäftigte werden begleitend unterstützt und mit bedarfsgerechten Maßnahmen nach und nach qualifiziert, um ihre Gestaltungsspielräume im Hinblick auf Arbeitszeit und Arbeitsort verantwortungsvoll zu nutzen. Ziel der Qualifizierungen sind die Entwicklung ihrer digitalen, sozialen und Gesundheits-Kompetenz. Die Führungskräfte sollen insbesondere befähigt werden, die Beschäftigten in ihrem eigenverantwortlichen Arbeiten und Lernen zu unterstützen. Die Veränderung hin zu einem noch stärker ergebnisorientierten Führungsstil erfordert spezielle Führungstechniken, die ebenfalls vermittelt werden.
2. Ein ganzheitliches und den Prozess begleitendes Kompetenzentwicklungskonzept wird unter Einhaltung der Beteiligungsrechte der Interessenvertretungen entwickelt.
3. Multiplikatoren aus den verschiedenen Abteilungen werden intensiv geschult. Sie unterstützen bei Bedarf den Einstieg in die flexible Arbeit in den Teams.
4. Ein Kompetenzzentrum, paritätisch besetzt aus Vertreterinnen und Vertretern der Zentralabteilung und des Personalrates, steht zur Unterstützung des Umsetzungsprozesses den Beschäftigten und Führungskräften zur Verfügung. Aufgaben des Kompetenzzentrums sind:
- die Beratung
- Beratung zum Schulungsprogramm
- Angebot von Coaching-, Mediations- und weiteren Unterstützungsangeboten
- Sammlung und Weitergabe von Gute-Praxis-Beispielen und Erfahrungswissen. [...]

Vereinbarung Fahrzeughersteller von Kraftwagenteilen 2020 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 080102/323

Qualifizierung
(1) Die betroffenen Beschäftigten und deren Vorgesetzte werden vor Beginn des Mobilen Arbeitens zu folgenden Punkten geschult:
- Informations-/Datenschutz
- Betriebliche Regelungen zum Mobilen Arbeiten
- Arbeitsplatzgestaltung inklusive Ergonomie und Gesundheitsförderung sowie möglicher Gefährdungspotentiale
- Zeitmanagement
(2) Die genauen Inhalte dieser Schulungen werden mit dem Betriebsrat abgestimmt.

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Weitere Textausschnitte zum Thema

  1. Zielsetzung
    1. Work-Life-Balance 5 Textauszüge
    2. Nachhaltigkeit/Umwelt 4 Textauszüge
    3. Neue Unternehmenskultur 6 Textauszüge
    4. Beschäftigtenziele 6 Textauszüge
  2. Mitbestimmung absichern/Betriebsrat beteiligen
    1. Informations- und Beratungsrechte 12 Textauszüge
    2. Einführung und Anwendung aktiv begleiten 18 Textauszüge
    3. Evaluation 11 Textauszüge
    4. Konfliktregelungen, PaKo [paritätische Kommission], Einigungsstelle 18 Textauszüge
  3. Beschäftigungssicherung und Schutz vor Nachteilen
    1. Beschäftigungssicherung und Kündigungsschutz 2 Textauszüge
    2. Versetzungen 4 Textauszüge
    3. Entgeltsicherung 3 Textauszüge
    4. Arbeitszeit 18 Textauszüge
  4. Beteiligung Beschäftigte
    1. Vor der Einführung 2 Textauszüge
    2. Während der Einführung 3 Textauszüge
    3. Information der Beschäftigten 1 Textauszüge
  5. Gute und gesunde Arbeit
    1. Gefährdungsbeurteilung 5 Textauszüge
    2. Versicherung im Homeoffice 7 Textauszüge
    3. Coaching im Einführungsprozess 1 Textauszüge
    4. Belastungen reduzieren 6 Textauszüge
    5. Allgemeine Regelungen 11 Textauszüge
  6. Leistungsregulation
    1. Verhaltens-/Leistungskontrolle, Datenschutz 7 Textauszüge
    2. Störungen 4 Textauszüge
  7. Führung
    1. Neue Führung/Führungskultur 5 Textauszüge
    2. Führungsaufgaben 6 Textauszüge
  8. Qualifizierung
    1. Beschäftigte 15 Textauszüge
    2. Führungskräfte 3 Textauszüge
  1. Agile Arbeit
    1. Definitionen und Grundlagen 5 Textauszüge
    2. Arbeiten nach Scrum 9 Textauszüge
    3. Skalierung (Scrum of Scrums) 6 Textauszüge
    4. Mischformen 2 Textauszüge
  2. Mobile Arbeit
    1. Definitionen und Grundlagen 9 Textauszüge
    2. Telearbeit 14 Textauszüge
    3. Homeoffice (mobile Telearbeit) 14 Textauszüge
    4. Mobiles Arbeiten als Folge von Desksharing 2 Textauszüge
    5. Mobil und agil arbeiten 1 Textauszüge
  3. Desksharing/neue Büroraumgestaltung
    1. Definitionen und Grundlagen 8 Textauszüge
    2. Festlegung der Sharing-Quote 8 Textauszüge
  4. (Technische) Ausstattung bei New Work
    1. Ausstattung bei Desksharing 7 Textauszüge
    2. Ausstattung bei mobiler Arbeit 4 Textauszüge
  5. Digitale Kommunikations- und Kollaborationstools
    1. Definitionen und Grundlagen 5 Textauszüge
    2. Datenschutzregelungen 12 Textauszüge