Vereinbarung Kreditgewerbe 2018 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 060300/113

Die Zuweisung der Flächen an die nutzenden Einheiten erfolgt nach einer Arbeitsplatz-Ratio-Berechnung. Bei einer Arbeitsplatz-Ratio unterhalb von 0,9 ist die Zustimmung des Betriebsrats erforderlich. Die Ratioberechnung sowie der Beteiligungsprozess sind in Anlage 1, Kapitel 2 detailliert dargestellt.

Vereinbarung Telekommunikationsdienstleister 2019 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 080106/7

Präambel
[...]
§ 5 Desk Sharing Quote
[...]
(3) Die Desk Sharing Quote wird spezifisch für jeden Bereich ermittelt und Herleitung und Ergebnis dem BR mitgeteilt. Die Anzahl der Arbeitsplätze richtet sich nach der prognostizierten Anwesenheitsquote zuzüglich eines Sicherheitszuschlags von 10 %, am Standort [Stadt] von 12 %. Diese wird von der Arbeitgeberin berechnet, bei Bedarf angepasst und bei Einwendungen des Betriebsrats erörtert und beraten.
[...]
§ 6 Anforderungen an die Umgebung der Desk Sharing Arbeitsplätze
(1) Zur Förderung von sozialen Kontakten trägt die Arbeitgeberin dafür Sorge, dass ausreichende Raummodule wie z. B. Meetingpoints, Think Tanks oder sonstige Funktionsräume im Raumkonzept Berücksichtigung finden. Diese wird im Rahmen der gemeinsamen Beratung gemäß § 3 Abs. 9 Satz 3 sichergestellt. [...]

Vereinbarung Telekommunikationsdienstleister 2020 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 080106/8

Es dürfen in der Pilot-Fläche andere Buchungsverfahren erprobt werden. [...] Zur Beurteilung der Flächennutzung kann ggf., nach vorheriger Erörterung und Beratung mit dem Betriebsrat, eine anonyme, nicht personenbezogene Auslastungsmessung erfolgen.

Vereinbarung Maschinenbau 2020 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 080102/313

Die Personalabteilung wird dem Gesamtbetriebsrat quartalsweise eine nicht personenbezogene Übersicht hinsichtlich der Quote der Beteiligung pro Bereich an den deutschen Standorten im Geltungsbereich zur Verfügung stellen.

Vereinbarung Fahrzeughersteller von Kraftwagenteilen 2020 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 080106/4

[Die Firma] legt die Arbeitsplätze fest, die in das Desk Sharing-Konzept einbezogen werden sollen. Dabei sind sich die Betriebsparteien einig, dass ca. 250 Beschäftigte in das Konzept einbezogen werden sollen. [...]
Beschäftigte, die sich mit Zustimmung [der Firma] bereit erklärt haben, am Desk Sharing-Konzept teilzunehmen, stimmen mit ihrem Vorgesetzten ab, wer von ihnen an welchen Tagen bzw. zu welchen Zeiten im Betrieb arbeiten wird, sowie die Details der Ausstattung der Arbeitsplätze (vgl. § 4). Das Ergebnis dieser Abstimmung wird vom Vorgesetzten schriftlich [...] festgehalten; die beteiligten Beschäftigten dokumentieren ihr Einverständnis durch Unterschrift. Die getroffene Regelung kann von jedem Beteiligten unter Einhaltung einer Frist von einem Monat zum Monatsende schriftlich gekündigt werden. [...] Kann kein Einvernehmen zwischen [den Parteien] erzielt werden, so trifft die Festlegung ein paritätisch besetztes Gremium, das jeweils mit zwei Vertretern des Personalbereichs sowie des Betriebsrates besetzt ist. Das Gremium entscheidet per Mehrheitsbeschluss. Kommt das Gremium zu keiner Mehrheitsentscheidung, so trifft die abschließende Festlegung die Geschäftsführung. [...]
Beschäftigte, die an den gemäß Ziff. 3 festgelegten Arbeitstagen ganz oder teilweise nicht im Betrieb arbeiten, haben ihre Arbeit an diesen Tagen bzw. Zeiten außerhalb des Betriebes zu leisten. Für diese Tage bzw. Zeiten gelten [...] die Regelungen der Betriebsvereinbarung Mobiles Arbeiten [...].

Vereinbarung Fahrzeughersteller von Kraftwagenteilen 2020 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 080106/4

Jeder am Desk Sharing-Konzept teilnehmende Beschäftigte ist verpflichtet, den im Betrieb genutzten Arbeitsplatz bei Beendigung der Arbeitstätigkeit so zu hinterlassen, dass sich an diesem Arbeitsplatz weder Betriebsmittel noch persönliche Gegenstände jederzeit genutzt werden kann ("Clear Desk Policy").

Vereinbarung Energiedienstleister 2020 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 080106/5

Die Buchungsquote Sharing Quote wird standortbezogen festgelegt und kann nach einem angemessenen Zeitraum überprüft und den Gegebenheiten im Unternehmen angepasst werden. Dabei wird von [der Firma] initial eine Buchungsquote/Sharing Quote von 0,75 vereinbart. Dies bedeutet, dass für 100 Beschäftigte 75 Arbeitsplätze vorhanden sind. [...] Die Buchungsquote/Sharing Quote wird grundsätzlich jährlich durch die Vertragsparteien überprüft.

Vereinbarung Grundstücks- und Wohnungswesen 2013 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 080106/3

§ 13 Organisation und Durchführung von Desk-Sharing
[...]
- Die konkrete Ausgestaltung der Belegungsquote [Fußnote: Unter der Belegungsquote ist das Verhältnis der Anzahl der flexiblen Arbeitsplätze zur Anzahl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu verstehen, die am Desk Sharing teilnehmen.] im Rahmen des Desk Sharing erfolgt standortbezogen auf Basis der Erkenntnisse aus einer Multimomentaufnahme zur Analyse der Arbeitsplatznutzung, Potenzialschätzung des Vorgesetzten und die berufsbezogene Abwesenheit.
- Auf Basis der Anzahl von Mitarbeitern des ermittelten Sharing-Ratios wird einer Organisationseinheit bzw. eines Heimatbereichs eine Anzahl an Arbeitsplätzen (Fixed- und SharedDesk) für die Mitarbeiter in sogenannten Heimatbereichen (HomeBases) zur Verfügung gestellt.
- Die Berechnung der notwendigen Shared Desk Arbeitsplätze innerhalb eines Heimatbereichs orientiert sich an der tatsächlichen Anwesenheit von Mitarbeitern. [...]

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