Thema: Managing Diversity

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1.4.1 Besetzung von Ausbildungsplätzen (7 Textauszüge) Alle Textauszüge speichern


Vereinbarung Öffentliche Verwaltung 2002 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 010301/122

Ausbildungsplätze werden, soweit wie möglich, mit schwerbehinderten Menschen besetzt, dabei sind schwerbehinderte Frauen besonders zu berücksichtigen.

Vereinbarung Mess-, Steuer- und Regelungstechnik 2002 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 010301/72

Werden Informationsveranstaltungen von der Berufsausbildung durchgeführt, sind die umliegenden Sonderschulen, Berufsbildungswerke, Berufsförderungswerke und Behinderteneinrichtungen bei der Einladung zu berücksichtigen.

Vereinbarung Unternehmensbezogene Dienstleistungen 2003 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 010301/73

Bei Qualifikationsdefiziten der Bewerber ist zu prüfen, ob diese durch innerbetriebliche, insbesondere aber durch außerbetriebliche Fördermaßnahmen in angemessener Zeit und mit vertretbaren Kosten ausgeglichen werden können. Die Entscheidung über die wirtschaftliche Vertretbarkeit liegt beim Arbeitgeber.

Vereinbarung Chemische Industrie 2004 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 010301/83

Ein Ausbildungsangebot soll schwerbehinderten Bewerbern auch dann gemacht werden, wenn ihre Voraussetzungen behinderungsbedingt nicht in vollem Umfang mit denen nicht schwerbehinderter Bewerber vergleichbar sind. Es muss jedoch deutlich erkennbar sein, dass das Ausbildungsziel erreicht werden kann. Ein Vertreter der Aus- und Weiterbildung, der Beauftragte des Arbeitgebers, die Schwerbehindertenvertretung sowie ein Vertreter des Betriebsrates beurteilen dies gemeinsam vor Aussprache eines Ausbildungsangebotes. Die erforderlichen Auswahlverfahren sind so zu gestalten, dass sie nicht zu einer Benachteiligung von schwerbehinderten Menschen führen. Im Einzelfall erfolgt das Auswahlverfahren unter Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung.

Vereinbarung Papiergewerbe 1995 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 010303/90

Das Interesse junger Frauen an Ausbildungsgängen (z. B. Papiermacherausbildung, Ausbildungen in technischen Bereichen) soll im Rahmen der allgemeinen Informationsveranstaltungen mit Arbeitsämtern, Kammern, Schulen, Betriebsbesichtigungen und -praktika für Jugendliche, durch gezielte Öffentlichkeitsarbeit (Verbreitung von Informationsmaterial über einzelne Berufe, Tag der offenen Tür usw.), durch Einsatz von Werkstudentinnen, Betreuung von Diplomarbeiten gefördert werden.

Vereinbarung Einzelhandel (ohne Kfz.) 2001 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 020100/27

Durch interne Stellenausschreibungen sind in den Einrichtungshäusern bekanntzugeben: die Einstellungsvoraussetzungen ohne Festlegung eines Mindestschulabschlusses.

Vereinbarung Öffentliche Verwaltung 1998 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 100100/109

Die Vertragsparteien stimmen überein, daß es notwendig ist, daß bei der Vergabe dieser Ausbildungsplätze Belange von Jugendlichen migrantischer Herkunft zu berücksichtigen sind.

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