Thema: Managing Diversity

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1.3.2 Ermittlung des Qualifizierungsbedarfes und Kompetenzfeststellung (2 Textauszüge) Alle Textauszüge speichern

Vereinbarung Öffentliche Verwaltung 2001 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 010100/26

Der Qualifizierungsbedarf zur Erfüllung der anstehenden Aufgaben wird [...] in gemeinsamen Besprechungen des Geschäftsbereiches sowie in einmal pro Jahr bis zum 31.03. des Jahres durchzuführenden Einzelgesprächen zwischen MitarbeiterIn und Vorgesetztem ermittelt. Dabei sind die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen nach Weiterentwicklung ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten und die betrieblichen Belange aufeinander abzustimmen.

Vereinbarung Grundstücks- und Wohnungswesen 1999 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 010303/28

Das Personalwesen erstellt ein jährliches Bildungsmaßnahmenkonzept. Die Bildungsangebote sind zielgruppenspezifisch entsprechend den Qualifikationsanforderungen von Mitarbeiterinnen ausgerichtet.

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Weitere Textausschnitte zum Thema

  1. Organisationsentwicklung
    1. Unternehmenskultur und -ziele 10 Textauszüge
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    3. Kundenorientierung 2 Textauszüge
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  2. Personalentwicklung
    1. Personalmanagement 4 Textauszüge
    2. Stellenausschreibungen 6 Textauszüge
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    4. Stellenbesetzung und Quotenregelung 6 Textauszüge
    5. Arbeitsbedingungen 17 Textauszüge
  3. Weiterbildung
    1. Zugang zur Weiterbildung und Zielgruppen für Weiterbildung 9 Textauszüge
    2. Ermittlung des Qualifizierungsbedarfes und Kompetenzfeststellung 2 Textauszüge
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    4. Ausbildungsbegleitende Unterstützungsmaßnahmen 3 Textauszüge
  5. Kontrollinstrumente/Monitoring
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  1. Institutionelle Mitbestimmung durch die Interessenvertretung
    1. Information, Beratung 9 Textauszüge
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