Thema: Trendbericht: Betriebliche Weiterbildung

Bei Klick auf diese Schaltfäche können Sie nach für Sie relevanten Beiträgen filtern.

2.2.2 Agile Arbeit (3 Textauszüge) Alle Textauszüge speichern

Vereinbarung Fahrzeughersteller Kraftwagen 2017 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 080104/13

In Ergänzung zu der bereits bestehenden Arbeitsorganisation soll durch die Einführung einer Schwarm-Organisation agiles Arbeiten unterstützt und gefördert werden. Ziel dabei ist es, der u. a. im Rahmen der Digitalisierung zunehmenden Komplexität der Arbeitsprozesse und den steigenden Anforderungen an die Geschwindigkeit in diesen Prozessen gerecht zu werden.

Vereinbarung Fahrzeughersteller Kraftwagen 2017 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 080104/13

Das agile Arbeiten innerhalb einer Schwarmorganisation erfordert eine Qualifizierung der Beschäftigten, die konkret innerhalb eines Schwarms arbeiten bzw. arbeiten sollen. Dies soll in erster Linie über sog. "Agile-Coaches" erfolgen, die die Schwärme künftig ganz oder temporär begleiten sollen und die die Schwarmmitglieder mit Methoden, Formen der Zusammenarbeit sowie kulturellen Aspekten des agilen Arbeitens vertraut machen.

Vereinbarung Fahrzeughersteller Kraftwagen 2017 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 080104/13

Darüber hinaus ist geplant, über die Corporate-Academy Qualifizierungsmaßnahmen in Form von Präsenz- oder Online-Schulungen anzubieten. Dabei soll es jedem (künftigen) Schwarmmitglied ermöglicht werden, an entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen.

Zurück zum Thema

Weitere Textausschnitte zum Thema

  1. Betriebliche Bildungsplanung
    1. Verfahren betrieblicher Bildungsplanung 3 Textauszüge
    2. Bildungsplanung und Unternehmensentwicklung 2 Textauszüge
  2. Mitarbeitergespräche und persönliche Qualifikationsentwicklung
    1. Mitarbeitergespräche 5 Textauszüge
    2. Persönliche Qualifikationsförderung 6 Textauszüge
    3. Individuelle Qualifikationsentwicklung und Unternehmensziele 2 Textauszüge
  3. Digitalisierung der betrieblichen Bildung: E-Learning und Wissensmanagement
    1. Grundsätze und Rahmenbedingungen von E-Learning 4 Textauszüge
    2. Lern-Management-Systeme 6 Textauszüge
  1. Qualifizierung für die Nutzung von Informations- und Kommunikationstechnik
    1. Qualifizierung für einzelne digitale Anwendungen 5 Textauszüge
    2. Qualifizierung in übergreifenden Vereinbarungen zu digitalen Anwendungen 6 Textauszüge
  2. Qualifizierung für digital ermöglichte Formen der Arbeitsorganisation
    1. Home Office und Telearbeit 2 Textauszüge
    2. Agile Arbeit 3 Textauszüge
  1. Betriebliche Reorganisation
    1. Organisationsentwicklung 6 Textauszüge
    2. Unternehmensaufspaltung 1 Textauszüge
  2. Demografischer Wandel
    1. Vorgaben aus Tarifverträgen 1 Textauszüge
    2. Umsetzung in Betriebsvereinbarungen 3 Textauszüge
  3. Prospektive Unternehmensentwicklung
    1. Unternehmensentwicklung im Gefolge von Digitalisierung 8 Textauszüge
    2. Zukunftsvereinbarungen zur Unternehmensentwicklung 3 Textauszüge
  1. Information und Konsultation
    1. Information über Konzepte und Programme 3 Textauszüge
    2. Teilnahmerechte der Interessenvertretungen 4 Textauszüge
    3. Rechte auf Datenzugriff 1 Textauszüge
  2. Gemeinsame Kommissionen und Teams
    1. Paritätische Teams 1 Textauszüge
    2. Arbeitsgruppen nach § 28a BetrVG 1 Textauszüge
  3. Konfliktlösung
    1. Schiedsverfahren auf Grundlage eines Tarifvertrags 1 Textauszüge
    2. Innerbetriebliche Schlichtungsstellen 2 Textauszüge

Der Beitrag wurde zu Ihrerm Merkzettel hinzugefügt.

Merkzettel öffnen