Betriebs- und Dienstvereinbarungen: KI/ algorithmische Systeme

Zusammenfassung

Der Einsatz von Algorithmen hebt die Auswertung von Daten auf ein neues Level. Künstliche Intelligenz (KI) verstehen, bewerten und begrenzen – aber wie? Wie können Betriebs- und Personalräte Chancen nutzen und Risiken rechtzeitig erkennen und minimieren? Wir dokumentieren betriebliche Praxis und Lösungen, wie sie in Vereinbarungen gefunden wurden.

HR Analytics Ecosystem (2026)

Reihe: Betriebs- und Dienstvereinbarungen, 16 Seiten

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KI-unterstützte Prozesse im Personalmanagement (2025)

Reihe: Betriebs- und Dienstvereinbarungen, 24 Seiten

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KI und algorithmische Systeme verstehen, bewerten und begrenzen

Reihe: Mitbestimmungspraxis, Düsseldorf, 44 Seiten

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Kurz und Gut - KI und Algorithmen

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Wie können KI und Algorithmen im Sinne der Beschäftigten gestaltet werden? Wir stellen drei Punkte vor, wie dies gelingen kann.

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Etablierte Strukturen nutzen, um Bots und KI zu regeln (2023)

Reihe: Betriebs- und Dienstvereinbarungen, 10 Seiten

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Arbeitsfolgen von MES gestalten (2023)

Reihe: Betriebs- und Dienstvereinbarungen, 15 Seiten

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Die Komplexität von KI-Systemen durch Steckbriefe bewältigen (2023)

Reihe: Betriebs- und Dienstvereinbarungen, 16 Seiten

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Rahmenbedingungen für den Einsatz von Software-Robotern schaffen (2023)

Reihe: Betriebs- und Dienstvereinbarungen, 10 Seiten

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KI in Personalmanagementsystemen ausschließen (2022)

Reihe: Betriebs- und Dienstvereinbarungen, 10 Seiten

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KI verstehen, bewerten und begrenzen (2022)

Reihe: Betriebs- und Dienstvereinbarungen, 10 Seiten

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Machine Learning Anwendungen in der betrieblichen Praxis

Reihe: Mitbestimmungspraxis, Düsseldorf, 36 Seiten

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Einführung und Nutzung von Successfactors (MYHR)

Reihe: Betriebs- und Dienstvereinbarungen, 13 Seiten

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Einführung und Anwendung von Office 365 (2019)

Reihe: Betriebs- und Dienstvereinbarungen, 7 Seiten

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Machine Learning Anwendungen in der betrieblichen Praxis

In unserer Datenbank finden Sie anonymisierte Textauszüge aus abgeschlossenen Betriebs- oder Dienstvereinbarungen. Ausgewertet wurden Vereinbarungen zur Einführung und Planung von Informationstechnologie (IT) sowie Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) der Jahre 2013 bis 2018. Wir stellen keine Mustervereinbarungen zur Verfügung, sondern dokumentieren Praxisfälle und zeigen eine Auswahl verhandelter Kompromisse.

  1. Analyse bisheriger Regelungen und Vereinbarungen
    1. Auswertung und Analyse von Daten 8 Textauszüge
  2. Personenbezogenen und nicht personenbezogenen Daten
    1. Datenschutz und Schutz der Persönlichkeitsrechte 9 Textauszüge
  3. Datenübermittlung, Schnittstellen und Auswertungen durch externe Dienstleister
    1. Auftragsverarbeitung 9 Textauszüge
  4. Maschinelle Überwachung
    1. Probleme durch potenziell immanente Leistungs- und Verhaltenskontrolle 8 Textauszüge
  1. Auswirkung auf die Mitbestimmungspraxis
    1. Prozessorientierte Vereinbarungs- und Regelungsformen 6 Textauszüge

Gespeicherte Textauszüge

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