Thema: Interessenausgleich und Sozialplan

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2.1.8 Entschädigung für den Verlust betrieblicher Sozialleistungen: Urlaub und Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld/Sonderzahlung, Jubiläumszahlungen, Vermögenswirksame Leistungen (10 Textauszüge) Alle Textauszüge speichern

Vereinbarung Kreditgewerbe 2010 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 100300/590

Konten der Beschäftigten (einschließlich Kontokorrentkredite) und Depots können beim Ausscheiden des Beschäftigten für die Dauer von 12 Monaten weiter geführt werden. Bestehende Darlehen werden bis zum Ende der Zinsbindungsfrist zu den geltenden Konditionen für Mitarbeiter und gemäß den Regelungen des Darlehensvertrages fortgeführt.
Die [...] Bank verzichtet auf die Geltendmachung von Vorfälligkeitsentschädigungen, die aus betriebsbedingten Gründen ausgeschiedenen Beschäftigten bis zu zwölf Monaten nach dem Ausscheiden wegen Sondertilgungen oder vergleichbarer Vorgänge in Rechnung gestellt werden würden.

Vereinbarung Versicherungsgewerbe 2004 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 100300/447

Arbeitnehmer, deren Arbeitsverhältnis endet, erhalten für das Jahr der Beendigung den anteiligen Jahresurlaub und anteilige Gratifikationen. Arbeitnehmer, deren Arbeitsverhältnis im zweiten Halbjahr eines Kalenderjahres endet und die nicht in einer Gesellschaft der [...] Gruppe weiterbeschäftigt werden, erhalten den vollen Jahresurlaub.

Vereinbarung Metallerzeugung und -bearbeitung 2006 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 100300/485

Jahresurlaub und Freischichten
Im Austrittsjahr besteht Anspruch auf den vollen Jahresurlaub und die vollen Freischichten aufgrund regelmäßiger Nachtarbeit und/oder Altersfreizeit [...].

Vereinbarung Fahrzeughersteller von Kraftwagenteilen 2003 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 100300/360

Ausscheidende Mitarbeiter erhalten im Jahr des Ausscheidens die anteilige tarifliche Sonderzahlung.

Vereinbarung Maschinenbau 2010 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 100300/592

Unabhängig vom Zeitpunkt des Ausscheidens erhalten Mitarbeiter das volle tarifliche Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Mitarbeiter, die in 2011 ausscheiden und in diesem Jahr Anspruch auf eine Leistung wegen Betriebszugehörigkeit erwerben, erhalten diese Leistung ungekürzt. Die Zahlung erfolgt spätestens mit der letzten Entgeltabrechnung.

Vereinbarung Chemische Industrie 2005 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 100300/466

Ausscheidende oder in die Transfergesellschaft wechselnde Mitarbeiter, die in einem Zeitraum von zwei Jahren nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses ein Dienstjubiläum begangen hätten, erhalten zum Zeitpunkt ihres Ausscheidens aus betrieblichen Gründen die aus Anlass des Jubiläums zu gewährende betriebsübliche Zuwendung [...] gemäß der Arbeits- und Sozialordnung (ASO).

Vereinbarung Mess-, Steuer- und Regelungstechnik 2004 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 100300/643

Arbeitnehmer, die auf [die Firma] übergehen und bei [der Firma] bis zum Jahr 31.12.2009 ihr 25. oder 40. Firmenjubiläum erreicht hätten, erhalten die Jubiläumszuwendungen in voller Höhe zum Zeitpunkt des Betriebsübergangs.

Vereinbarung Ernährungsgewerbe 2002 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 100300/424

Das Unternehmen gewährt denjenigen Mitarbeitern, die dem Betriebsübergang widersprochen haben und die gem. Ziff. 2.2.2 aus dem Unternehmen ausscheiden und bis zu 5 Jahre nach dem Ausscheiden aus der Firma ein Dienstjubiläum begehen würden, das bisher übliche Jubiläumsgeld als zusätzliche Abfindung nach folgender Abstufung:
bis zu 1 Jahr vor dem Jubiläum 100 % des Jubiläumsgeldes
bis zu 2 Jahre vor dem Jubiläum 80 % des Jubiläumsgeldes
bis zu 3 Jahre vor dem Jubiläum 60 % des Jubiläumsgeldes
bis zu 4 Jahre vor dem Jubiläum 40 % des Jubiläumsgeldes
bis zu 5 Jahre vor dem Jubiläum 20 % des Jubiläumsgeldes.

Vereinbarung Großhandel (ohne Kfz.) 2003 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 100300/241

Sofern Mitarbeiter/innen Leistungen aus dem Vermögensbildungsgesetz in Anspruch nehmen und dies durch Vorlage eines entsprechenden Vertrages belegt ist, erhalten sie im Jahr des Ausscheidens den vollen Arbeitgeberzuschuss. Bei unterjähriger Beendigung des Arbeitsverhältnisses wird der Restbetrag als Bruttoeinmalbetrag ausbezahlt.

Vereinbarung Elektro 2002 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 100300/313

Die tarifliche vermögenswirksame Leistung wird nach dem Ausscheiden für 12 Monate in einer Summe gezahlt.

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Weitere Textausschnitte zum Thema

  1. Beschreibung der Betriebsänderungen
    1. Einschränkung und Stilllegung des ganzen Betriebes oder wesentlicher Betriebsteile 10 Textauszüge
    2. Zusammenschluss oder Spaltung von Betrieben 5 Textauszüge
    3. Grundlegende Änderung der Betriebsorganisation, des Betriebszwecks oder der Betriebsanlagen 9 Textauszüge
    4. Einführung grundlegend neuer Arbeitsmethoden und Fertigungsverfahren 11 Textauszüge
  2. Auswirkungen auf die Beschäftigten
    1. Maßnahmen zur Erreichung des Personalbestandes 13 Textauszüge
  3. Regelungen zur Vermeidung bzw. Verminderung von Nachteilen
    1. Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen 15 Textauszüge
    2. Beschäftigungssicherung - Ziele, Investitionszusagen, Insourcing 19 Textauszüge
    3. Beschäftigungssicherung - Verminderung der Arbeitskapazitäten 18 Textauszüge
    4. Beschäftigungssicherung - Sicherung des Arbeitsvolumens 22 Textauszüge
    5. Sozialverträglicher Personalabbau - Maßnahmen für ältere Beschäftigte 5 Textauszüge
    6. Sozialverträglicher Personalabbau - Aufhebungsverträge 16 Textauszüge
    7. Outplacement- und Transfermaßnahmen 5 Textauszüge
  4. Auswahlrichtlinien und Namenslisten
    1. Kriterien für die Sozialauswahl, Punkteschema, Verfahren 15 Textauszüge
  5. Regelungen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen von Betriebsräten
    1. Sozialplanpflicht, Betriebsänderung annehmen, Unterrichtung, Freistellung 7 Textauszüge
  6. Bedingungen zur Umsetzung einer Betriebsänderung
    1. Zeitpunkt und Umsetzung 4 Textauszüge
  7. Sicherung der Tarifbindung
    1. Zusicherung der Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband 2 Textauszüge
  8. Erstreckung des Interessenausgleichs auf zukünftige Personalmaßnahmen
    1. Künftige Verhandlungen und Übertragung von Ergebnissen 2 Textauszüge
  9. Verbesserung der Rechtsqualität des Interessenausgleichs
    1. Absicherung der Verbindlichkeit 2 Textauszüge
  10. Personalplanung und Qualifizierung
    1. Rechtzeitige Einbeziehung, Konzeptentwicklung, Gesamtplanung, Beteiligung 12 Textauszüge
  11. Wirtschaftsausschuss
    1. Unterrichtung, Art der Informationen 2 Textauszüge
  1. Regelungen bei Verlust des Arbeitsplatzes
    1. Abfindungsregelungen - Berechnungsmodelle 54 Textauszüge
    2. Abfindungsregelungen - Vorzeitige Beendigung des Arbeitsverhältnisses 6 Textauszüge
    3. Abfindungsregelungen - Erhöhte Abfindung bei Abschluss eines Aufhebungs- oder Abwicklungsvertrages oder bei Eigenkündigung 4 Textauszüge
    4. Abfindungsregelungen - Einhaltung von Kündigungsfristen 4 Textauszüge
    5. Abfindungsregelungen - Absicherung der Abfindungen 1 Textauszüge
    6. Abfindungsregelungen - Vererblichkeit von Abfindungsansprüchen 1 Textauszüge
    7. Abfindungsregelungen - Auszahlungsmodalitäten 6 Textauszüge
    8. Entschädigung für den Verlust betrieblicher Sozialleistungen: Urlaub und Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld/Sonderzahlung, Jubiläumszahlungen, Vermögenswirksame Leistungen 10 Textauszüge
    9. Entschädigung für den Verlust betrieblicher Sozialleistungen: betriebliche Altersversorgung, Darlehen, Werkswohnungen, Dienstwagen, Kinderbetreuung, Verbesserungsvorschläge 19 Textauszüge
    10. Verzicht auf arbeitnehmerseitige Einhaltung der Kündigungsfrist 4 Textauszüge
    11. Behandlung von Zeitsalden auf Arbeitszeitkonten 4 Textauszüge
    12. Zeugnisse 1 Textauszüge
    13. Unterstützung bei der Arbeitssuche 5 Textauszüge
    14. Wiedereinstellung 9 Textauszüge
    15. Hilfe bei künftiger Arbeitslosigkeit 1 Textauszüge
    16. Leistungen bei Verkürzung der individuellen Arbeitszeit 9 Textauszüge
    17. Zusatzleistungen bei Elternzeit 1 Textauszüge
  2. Einbeziehung von Leistungen nach dem SGB III (Transfersozialplan)
    1. Outplacement 15 Textauszüge
    2. Transfergesellschaft - Grundsätzliche Voraussetzungen zur Einrichtung von Transfergesellschaften 5 Textauszüge
    3. Transfergesellschaft - Individualrechtlich-arbeitsvertraglicher Regelungsbereich 24 Textauszüge
    4. Transfergesellschaft - Finanzierung und Ausgestaltung der Transfergesellschaft 7 Textauszüge
    5. Transfergesellschaft - Abfindung bei Inanspruchnahme der Transfergesellschaft 11 Textauszüge
    6. Transfergesellschaft - Leistungen der Transfergesellschaft 4 Textauszüge
    7. Transfergesellschaft - Auswahl, Begleitung und Controlling der Transfergesellschaft 7 Textauszüge
  3. Regelungen zum vorzeitigen Ausscheiden älterer Arbeitnehmer
    1. Altersteilzeit 12 Textauszüge
    2. Vorruhestand 12 Textauszüge
  4. Versetzungen und Umsetzungen
    1. Zumutbarkeitsregelungen 9 Textauszüge
    2. Zumutbarkeitskriterien 21 Textauszüge
    3. Ablehnung eines zumutbaren Arbeitsplatzes 4 Textauszüge
    4. Annahme eines unzumutbaren Arbeitsplatzes 4 Textauszüge
    5. Entgeltsicherung 16 Textauszüge
    6. Ausgleichsleistungen für längere Fahrzeiten und Wegstrecken 14 Textauszüge
    7. Leistungen bei Umzug 16 Textauszüge
    8. Pendlerregelungen 5 Textauszüge
    9. Doppelte Haushaltsführung 5 Textauszüge
    10. Regelungen zum Kündigungsschutz 4 Textauszüge
    11. Kündigung nach Umsetzung 5 Textauszüge
    12. Rückkehrrecht 5 Textauszüge
    13. Unterbreitung des Arbeitsangebots und Besichtigung des neuen Arbeitsplatzes 3 Textauszüge
    14. Kündigungs- und Abmahnungsverbot wegen Schlechtleistung 2 Textauszüge
  5. Regelungen zur Qualifizierung
    1. Bedarfe klären, veränderte Anforderungen, Ausbildungsmöglichkeiten, strategische Personalbedarfe ermitteln 18 Textauszüge
  6. Härtefallregelungen
    1. Härtefonds, Summe der Gelder, Verfahren 7 Textauszüge
  7. Geltungsbereich
    1. Räumlich, sachlich, personell 14 Textauszüge
  8. Schlussbestimmungen
    1. Inkrafttreten, Laufzeit, Salvatorische Klausel 6 Textauszüge
  1. Regelung von Konflikten
    1. Paritätische Kommission 4 Textauszüge
    2. Einigungsstelle 3 Textauszüge
    3. Andere Formen der Konfliktlösung 2 Textauszüge
  2. Erweiterte Mitbestimmung- und Beteiligungsrechte
    1. Kündigung mit Zustimmung des Betriebsrates 8 Textauszüge
    2. Zustimmung des Betriebsrates bei anderen unternehmerischen Entscheidungen 3 Textauszüge
    3. Beteiligung des Betriebsrates an unternehmerischen Planungen 4 Textauszüge

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