Thema: Interessenausgleich und Sozialplan

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2.4.12 Rückkehrrecht (5 Textauszüge) Alle Textauszüge speichern

Vereinbarung Mess-, Steuer- und Regelungstechnik 1995 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 100300/640

Sollte bei dem Drittunternehmen innerhalb eines Zeitraums von zwei Jahren seit dem Übergang des Arbeitsverhältnisses eine Insolvenz eintreten und der Mitarbeiter betriebsbedingt gekündigt werden, so steht dem Mitarbeiter ein Rückkehrrecht [zur Firma] zu. Dieses Rückkehrrecht ist innerhalb einer Frist von drei Wochen seit Zugang der Kündigung geltend zu machen. Steht bei [der Firma] ein gleichwertiger Arbeitsplatz nicht zur Verfügung, wird der Mitarbeiter von [der Firma] stattdessen Ansprüche nach dem beigeschlossenen Sozialplan erhalten. Hierauf werden evtl. von Drittunternehmen gezahlte Abfindungen angerechnet.

Vereinbarung Energiedienstleister 2010 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 100300/619

Mitarbeiter, die nach Abs. (1) ausscheiden und in ein anderes Arbeitsverhältnis mit einem anderen Arbeitgeber eintreten, haben bei Auflösung des neuen Arbeitsverhältnisses innerhalb der Probezeit (max. 6 Monate) das Recht, zu ihren bisherigen arbeitsvertraglichen Bedingungen zur [Firma] zurückzukehren, sofern und soweit diese bis zum Abschluss der Probezeit beim Arbeitgeber auf die Auszahlung der Abfindung schriftlich verzichtet haben. Besteht unter dieser Voraussetzung ein Rückkehrrecht, vermittelt dieses keinen Anspruch auf eine Rückkehr auf denjenigen Arbeitsplatz, den der betreffende Arbeitnehmer vor dem Wechsel zum neuen Arbeitgeber innehatte. [Die Firma] ist berechtigt, zurückkehrenden Arbeitnehmern im Rahmen des anstellungs- und tarifvertraglich sowie gesetzlich Zulässigen jeden zumutbaren Arbeitsplatz innerhalb der [Firma] sowie im Wege der Personalüberlassung innerhalb der [Firmen]-Gruppe zuzuweisen.

Vereinbarung Kreditgewerbe 2010 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 100300/614

Mitarbeiter, die sich nicht zum Wechsel bereit erklärt haben und sich nach Ablauf der Entscheidungsfrist umentscheiden, haben keinen Anspruch auf eine Stelle am Zielstandort, werden aber bei der Besetzung offener Stellen am neuen Standort wohlwollend berücksichtigt.

Vereinbarung Grundstücks- und Wohnungswesen 2003 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 100300/451

Im Falle der Insolvenz eines neuen Arbeitgebers innerhalb des Verbundes kann der Mitarbeiter unter Anrechnung seiner Gesamtbetriebszugehörigkeit zu dem alten Arbeitgeber im Verbund zurückkehren. Sollte der alte Arbeitsplatz nicht mehr zur Verfügung stehen, ist der frühere Arbeitgeber berechtigt, dem Mitarbeiter einen anderen, möglichst gleichwertigen Arbeitsplatz zuzuweisen.

Vereinbarung Maschinenbau 2010 Textauszug speichern

HBS-Datenbank-Nr: 100300/592

Wird nach einem Übertritt des Arbeitnehmers in die Transfergesellschaft während der dortigen individuellen Verweildauer wieder ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Firma begründet, ist die ggf. bereits ausbezahlte Netto-Abfindung vollständig an die Firma zurückzuerstatten. In diesem Fall wird die vor Eintritt in die Transfergesellschaft bei der Firma zusammenhängend zurückgelegte Dienstzeit im Rahmen des neu begründeten Arbeitsverhältnisses angerechnet.

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Weitere Textausschnitte zum Thema

  1. Beschreibung der Betriebsänderungen
    1. Einschränkung und Stilllegung des ganzen Betriebes oder wesentlicher Betriebsteile 10 Textauszüge
    2. Zusammenschluss oder Spaltung von Betrieben 5 Textauszüge
    3. Grundlegende Änderung der Betriebsorganisation, des Betriebszwecks oder der Betriebsanlagen 9 Textauszüge
    4. Einführung grundlegend neuer Arbeitsmethoden und Fertigungsverfahren 11 Textauszüge
  2. Auswirkungen auf die Beschäftigten
    1. Maßnahmen zur Erreichung des Personalbestandes 13 Textauszüge
  3. Regelungen zur Vermeidung bzw. Verminderung von Nachteilen
    1. Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen 15 Textauszüge
    2. Beschäftigungssicherung - Ziele, Investitionszusagen, Insourcing 19 Textauszüge
    3. Beschäftigungssicherung - Verminderung der Arbeitskapazitäten 18 Textauszüge
    4. Beschäftigungssicherung - Sicherung des Arbeitsvolumens 22 Textauszüge
    5. Sozialverträglicher Personalabbau - Maßnahmen für ältere Beschäftigte 5 Textauszüge
    6. Sozialverträglicher Personalabbau - Aufhebungsverträge 16 Textauszüge
    7. Outplacement- und Transfermaßnahmen 5 Textauszüge
  4. Auswahlrichtlinien und Namenslisten
    1. Kriterien für die Sozialauswahl, Punkteschema, Verfahren 15 Textauszüge
  5. Regelungen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen von Betriebsräten
    1. Sozialplanpflicht, Betriebsänderung annehmen, Unterrichtung, Freistellung 7 Textauszüge
  6. Bedingungen zur Umsetzung einer Betriebsänderung
    1. Zeitpunkt und Umsetzung 4 Textauszüge
  7. Sicherung der Tarifbindung
    1. Zusicherung der Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband 2 Textauszüge
  8. Erstreckung des Interessenausgleichs auf zukünftige Personalmaßnahmen
    1. Künftige Verhandlungen und Übertragung von Ergebnissen 2 Textauszüge
  9. Verbesserung der Rechtsqualität des Interessenausgleichs
    1. Absicherung der Verbindlichkeit 2 Textauszüge
  10. Personalplanung und Qualifizierung
    1. Rechtzeitige Einbeziehung, Konzeptentwicklung, Gesamtplanung, Beteiligung 12 Textauszüge
  11. Wirtschaftsausschuss
    1. Unterrichtung, Art der Informationen 2 Textauszüge
  1. Regelungen bei Verlust des Arbeitsplatzes
    1. Abfindungsregelungen - Berechnungsmodelle 54 Textauszüge
    2. Abfindungsregelungen - Vorzeitige Beendigung des Arbeitsverhältnisses 6 Textauszüge
    3. Abfindungsregelungen - Erhöhte Abfindung bei Abschluss eines Aufhebungs- oder Abwicklungsvertrages oder bei Eigenkündigung 4 Textauszüge
    4. Abfindungsregelungen - Einhaltung von Kündigungsfristen 4 Textauszüge
    5. Abfindungsregelungen - Absicherung der Abfindungen 1 Textauszüge
    6. Abfindungsregelungen - Vererblichkeit von Abfindungsansprüchen 1 Textauszüge
    7. Abfindungsregelungen - Auszahlungsmodalitäten 6 Textauszüge
    8. Entschädigung für den Verlust betrieblicher Sozialleistungen: Urlaub und Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld/Sonderzahlung, Jubiläumszahlungen, Vermögenswirksame Leistungen 10 Textauszüge
    9. Entschädigung für den Verlust betrieblicher Sozialleistungen: betriebliche Altersversorgung, Darlehen, Werkswohnungen, Dienstwagen, Kinderbetreuung, Verbesserungsvorschläge 19 Textauszüge
    10. Verzicht auf arbeitnehmerseitige Einhaltung der Kündigungsfrist 4 Textauszüge
    11. Behandlung von Zeitsalden auf Arbeitszeitkonten 4 Textauszüge
    12. Zeugnisse 1 Textauszüge
    13. Unterstützung bei der Arbeitssuche 5 Textauszüge
    14. Wiedereinstellung 9 Textauszüge
    15. Hilfe bei künftiger Arbeitslosigkeit 1 Textauszüge
    16. Leistungen bei Verkürzung der individuellen Arbeitszeit 9 Textauszüge
    17. Zusatzleistungen bei Elternzeit 1 Textauszüge
  2. Einbeziehung von Leistungen nach dem SGB III (Transfersozialplan)
    1. Outplacement 15 Textauszüge
    2. Transfergesellschaft - Grundsätzliche Voraussetzungen zur Einrichtung von Transfergesellschaften 5 Textauszüge
    3. Transfergesellschaft - Individualrechtlich-arbeitsvertraglicher Regelungsbereich 24 Textauszüge
    4. Transfergesellschaft - Finanzierung und Ausgestaltung der Transfergesellschaft 7 Textauszüge
    5. Transfergesellschaft - Abfindung bei Inanspruchnahme der Transfergesellschaft 11 Textauszüge
    6. Transfergesellschaft - Leistungen der Transfergesellschaft 4 Textauszüge
    7. Transfergesellschaft - Auswahl, Begleitung und Controlling der Transfergesellschaft 7 Textauszüge
  3. Regelungen zum vorzeitigen Ausscheiden älterer Arbeitnehmer
    1. Altersteilzeit 12 Textauszüge
    2. Vorruhestand 12 Textauszüge
  4. Versetzungen und Umsetzungen
    1. Zumutbarkeitsregelungen 9 Textauszüge
    2. Zumutbarkeitskriterien 21 Textauszüge
    3. Ablehnung eines zumutbaren Arbeitsplatzes 4 Textauszüge
    4. Annahme eines unzumutbaren Arbeitsplatzes 4 Textauszüge
    5. Entgeltsicherung 16 Textauszüge
    6. Ausgleichsleistungen für längere Fahrzeiten und Wegstrecken 14 Textauszüge
    7. Leistungen bei Umzug 16 Textauszüge
    8. Pendlerregelungen 5 Textauszüge
    9. Doppelte Haushaltsführung 5 Textauszüge
    10. Regelungen zum Kündigungsschutz 4 Textauszüge
    11. Kündigung nach Umsetzung 5 Textauszüge
    12. Rückkehrrecht 5 Textauszüge
    13. Unterbreitung des Arbeitsangebots und Besichtigung des neuen Arbeitsplatzes 3 Textauszüge
    14. Kündigungs- und Abmahnungsverbot wegen Schlechtleistung 2 Textauszüge
  5. Regelungen zur Qualifizierung
    1. Bedarfe klären, veränderte Anforderungen, Ausbildungsmöglichkeiten, strategische Personalbedarfe ermitteln 18 Textauszüge
  6. Härtefallregelungen
    1. Härtefonds, Summe der Gelder, Verfahren 7 Textauszüge
  7. Geltungsbereich
    1. Räumlich, sachlich, personell 14 Textauszüge
  8. Schlussbestimmungen
    1. Inkrafttreten, Laufzeit, Salvatorische Klausel 6 Textauszüge
  1. Regelung von Konflikten
    1. Paritätische Kommission 4 Textauszüge
    2. Einigungsstelle 3 Textauszüge
    3. Andere Formen der Konfliktlösung 2 Textauszüge
  2. Erweiterte Mitbestimmung- und Beteiligungsrechte
    1. Kündigung mit Zustimmung des Betriebsrates 8 Textauszüge
    2. Zustimmung des Betriebsrates bei anderen unternehmerischen Entscheidungen 3 Textauszüge
    3. Beteiligung des Betriebsrates an unternehmerischen Planungen 4 Textauszüge

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